Nos engagements

Chez Devola, nous nous sommes engagés à obtenir les meilleurs résultats pour les marques de notre groupe. Pour cela, nous utilisons et mettons en œuvre les outils, algorithmes et savoir-faire les plus poussés du marché en marketing et en vente. Nos équipes travaillent sans relâche pour offrir une expérience utilisateur exceptionnelle à chaque étape du processus d'acquisition, de la génération de leads à la conversion, avec des résultats conséquents.

Nos Expertises

Chez Devola, nous sommes experts dans la génération de leads qualifiés et la conversion en clients fidèles. Nous avons développé une expertise particulière dans la captation de leads intentionnistes, c'est-à-dire ceux qui sont véritablement intéressés par les produits ou services proposés par nos clients. Nous utilisons une combinaison de techniques avancées de marketing et de vente pour atteindre ce résultat.

Secteurs d’activité

Chez Devola, nous choisissons des secteurs en forte croissance, à rendement élevé, visant les particuliers. Nous nous concentrons sur la finance, la formation, l'énergie et l'habitat, où notre savoir-faire en marketing et en vente peut vraiment faire la différence. Notre objectif est d'apporter une valeur ajoutée significative à chaque secteur dans lequel nous opérons, en offrant des solutions sur mesure et innovantes.

Leads.fr est une start up créée en 2020 par Emmanuel NAMER et Antoine SACCO, spécialistes de la génération de prospects intentionnistes.

Leads.fr est la première plateforme française de génération et de distribution de prospects ultra qualifiés générés par une équipe 100% interne.

Leader en France, Leads.fr est présent sur divers secteurs comme la finance, la santé et l’énergie.

Nos missions
- Mettre en relation les professionnels et les consommateurs
- Contribuer à garantir et sécuriser le carnet de commandes des sociétés de services françaises s’adressant au consommateur final
- Garantir une confidentialité maximale et une mise en relation délibérée et consentie

Leads.fr recherche son assistant(e) commercial(e) pour accompagner l'équipe et les clients.

Poste à pourvoir dès le 26 Aout 2024.

En tant qu'Assistant(e) Commercial(e), vous serez responsable de fournir un soutien administratif et opérationnel à notre équipe commerciale. Vos principales responsabilités incluront la gestion des appels téléphoniques et des courriels, la préparation des documents de vente, le suivi des commandes clients ainsi que l'organisation des rendez-vous et des déplacements des membres de l'équipe. Egalement, vous serez en charge de la réalisation de la facturation mensuelle.

Nous recherchons une personne organisée, motivée et ayant une excellente capacité de communication. Vous devez être à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et avoir une bonne maîtrise de la langue française.

Si vous êtes passionné(e) par le domaine commercial et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer !

Les missions :
- Collaborer à la conception et à la réalisation d'actions commerciales
- Contribuer au développement de la notoriété du groupe
- Coopérer à la performance collective
- Participer à l'animation de l'activité commerciale et à des évènements
- Effectuer le reporting de son activité
- Réaliser des relances de suivi client
- Analyser les statistiques et les performances clients
- Prospecter des nouveaux clients en fonction des thématiques
- Tenir à jour le fichier client, mise à jour des fiches et création des nouveaux clients
- Réaliser une veille sur les thématiques
- Récupérer et synthétiser les données des anciens CRM
- Gérer le flux entrant des prospects
- Enregistrer les commandes
- S’assurer des relances à facture, établir la facturation et suivre le règlement clients
- Réaliser les relances des impayés
- Gestion des contestations clients
- Préparer des documents présentations ou statistiques
- Archiver, suivre les KPI

- Expérience préalable en tant qu'assistant(e) commercial(e) (un plus) ;
- Excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- Maîtrise des outils informatiques (MS Office, CRM) ;
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités ;
- Organisation et rigueur ;
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements ;
- Bonne maîtrise de la langue française (écrit et parlé).
- Rémunération 35 heures selon profil (fixe + commissions sur ventes) ;
- Tickets restaurants ;
- Prime de vacances ;
- Mutuelle d’entreprise ;
- Travailler au sein d'un groupe en pleine expansion
- 1 fois par an, un séminaire de 2 jours pour le fun (surtout pour le fun en fait) et la cohésion.
- Bonus : travailler et vivre dans une région, environnement privilégié au cœur des montagnes et des lacs.