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Directeur/trice des services techniques - mairie de grande-synthe

Grande-Synthe
Fonction publique Territoriale
Directeur des services techniques
Publiée le 17 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots La commune de Grande-Synthe, forte de 20 000 habitants, dispose d’un patrimoine communal significatif et d’une ambition forte en matière d’aménagement, de transition écologique et d’amélioration du cadre de vie. La Direction des Services Techniques est un pilier de l’action municipale, au cœur des projets structurants du mandat. Le(la) DST est un acteur clé réussite du mandat. Il/Elle aura pour principaux enjeux : - La mise en œuvre du programme pluriannuel d’investissements (PPI) dans les domaines de la voirie, des bâtiments et des équipements publics - Le pilotage de la transition énergétique et écologique du patrimoine communal (rénovation thermique, énergies renouvelables, gestion différenciée des espaces verts) - L’optimisation de la gestion du patrimoine bâti et l’amélioration de la maintenance préventive - Le renforcement de la culture de la sécurité, de la prévention des risques et de l’accessibilité - L’accompagnement des projets d’urbanisme et d’aménagement du territoire en lien avec les intercommunalités - La modernisation des pratiques (SIG, outils de supervision, logiciels de gestion de patrimoine) Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o059260428001587-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Maîtrise de l’environnement technique et règlementaire dans les domaines suivants : génie civil, BTP, environnement et énergie • Solides compétences en management, en conduite de politiques publiques et dans l’ingénierie de projet • Maitrise des méthodes d’analyse et de diagnostic • Capacité à fédérer et à conduire le changement • Maîtrise des outils numériques et logiciels métiers (GMAO, SIG : QGIS, ArcGis…) • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales • Connaissances approfondies du statut de la fonction publique territoriale • Connaissances approfondies des finances publiques locales • Connaissance de l’environnement juridique territoriale • Maîtrise des procédures administratives Savoir-être : • Leadership • Sens du relationnel • Esprit d’analyse et de synthèse • Réactivité – Prise de décision • Diplomatie • Rigueur administrative, financière et technique • Disponibilité et flexibilité • Discrétion et loyauté • Sens du service public et de l’intérêt général Expérience souhaitée sur un poste similaire.

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