Ici, chacun a son rôle à jouer. Tu commences quand ?
Missions:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément au sein du service Développement des Compétences, tu :
- contribues au développement des savoirs et savoirs-faire autour de l'amélioration de l'habitat en garantissant l'organisation optimale et le suivi des formations
- es en charge du reporting et du suivi des indicateurs Formation pour les collaborateurs de l'enseigne
- planifies quotidiennement les sessions de formation dans le Système d'Information
- assures mensuellement la gestion administrative et logistique de vos dossiers (conventions de formation, programmes, convocations, factures, commandes de supports) jusqu'à leur clôture
- proposes des pistes d'amélioration des processus
- assures un conseil de premier niveau aux opérationnels sur les différents dispositifs et sur l'organisation des formations
- accompagnes tes interlocuteurs sur le traitement des demandes sur l'ensemble des dispositifs de formation.
Profil:
- Ton excellente maîtrise des outils bureautiques courants Word et ton niveau Excel confirmé
- Anglais : quelques notions pour évoluer dans un environnement international
- Ta rigueur, ton sens de l'organisation, ta réactivité et ton exigence
- Ton sens du service client interne et ton esprit du collectif
- Ta prise d'initiatives et ton autonomie.
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