Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - maison de retraite d'eloyes

Vos missions en quelques mots Au sein d’un établissement pouvant accueillir 98 résidents, sous l’autorité du Président du CCAS vous êtes garant du bon fonctionnement de l’établissement en termes de gestion budgétaire et humaine afin de garantir la meilleure prise en charge possible des personnes accueillies en conformité avec les orientations générales définies par le CCAS. Vous assurez la responsabilité opérationnelle de l'établissement et à ce titre, vous êtes le garant de la mise en œuvre des droits et libertés des personnes âgées accueillies définies par le Conseil d’Administration du CCAS. Vous assurerez la coordination de l'établissement, le management des ressources humaines, la gestion financière ainsi que la gestion administrative, technique et logistique. Dans le cadre de ses fonctions, vous veillerez tout particulièrement à : - Coordonnerez et animerez le projet institutionnel - Gérer de manière optimale les finances de l’établissement - Assurerez le lien avec les résidents et leurs familles - Assurerez l’animation et le management de l’équipe pluridisciplinaire, la gestion des ressources humaines, la gestion administrative et les plannings - Assurerez les relations extérieures : prestataires, institutions, CCAS, ARS, Conseil départemental… Profil recherché SAVOIR-FAIRE : Technique d'encadrement, de management Connaissance du secteur gérontologique Conduite de projet Procédures budgétaires Méthode et outils de la gestion du personnel Outils informatiques Utiliser les outils des tableaux de bord de l'activité Techniques relationnelles et de communication SAVOIR-ETRE : Sens de l'organisation Sens du service public Être rigoureux Être disponible Esprit d'analyse Titulaire du CAFDES, MASTER ou d’un diplôme de niveau II, un diplôme filière soins serait un plus connaissances en gérontologie et expérience significative de direction d’établissement médico-social. Poste très polyvalent qui requiert : Qualités humaines permettant de concilier leadership, écoute et empathie Connaissances de la fonction publique territoriale et maîtrise des procédures budgétaires, comptables et financières. Echanges réguliers avec les élu(e)s et l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire.