Manpower BRETIGNY SUR ORGE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et technique (H/F) Personnel d'atelier ? Réaliser le suivi administratif du personnel usine, Recenser et qualifier les absences quotidiennes ? Suivre les congés du personnel (gestion des demandes, réalisation du planning d'absence, tableau d'activité) en interface avec le service RH. ? Mettre à jour l'affichage usine concernant les infos de direction ? Préparer l'accueil des nouveaux employés et anticiper les fins de mission ? Participer au processus d'accueil des nouveaux arrivants. ? Assurer la mise à jour des présents pour le démarrage des équipes de manière quotidienne ? Planifier avec le service formation les sessions réglementaires (CACES, Nacelle, pont, habilitations) en fonction du besoin émis par la hiérarchie (responsable unité de production, chefs d'équipe?)Recrutement main d'œuvre temporaire ? Coordonner l'activité de recrutement de main d'œuvre temporaire ? Définir des candidatures en fonction des besoins des équipes managériales ? Gérer des appels et filtre les candidatures ? Planifier les entretiens ? Finaliser et réaliser des contrats (début, prolongation, fin?) dans l'outil dédié ? Clôturer les contrats et enrichir l'évaluation des intérimaires ? Construire et enrichir les tableaux de bords Remplacement du remplacement ordonnancement ? Assurer l'ordonnancement des recyclages en accord avec le planning commercial en fonction des capacités et des ressources de l'atelier ; ? Coordonner la préparation technique des dossiers de production et gère la résolution des problèmes techniques et qualité sur les affaires ; Animation de l'amélioration continue ? Suivre les campagnes d'entretiens annuels (EPP, reprise suite arrêt?) ? Concevoir, actualiser, automatiser et éditer les indicateurs de performance de l'usine. ? Participer et animer des groupes de travail transversaux en amélioration continue (RH/chantiers/usines) ? Assurer un support complet sur toutes les fiches d'interventions et supports enquête AT/ presque AT ? Être force de proposition sur l'évolution du process interne. ? Analyser des temps de production et participe à la création de supports.
BAC+2 avec une expérience similaire de 5 ans minimum
\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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