Vos missions en quelques mots DEFINITION DE LA FONCTION : L’infirmier réalise des Soins Infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé de l’enfant et l’accompagner, en concourant à la prévention, au dépistage, au traitement et à la recherche. DESCRIPTION DES MISSIONS : Missions spécifiques : Accueil et prise en soins globale des nouveau-nés prématurés ou d’âge inférieur à 1 mois, du Calaisis et du réseau littoral (Boulogne sur mer, Dunkerque, et Saint-Omer) nécessitant une surveillance continue, intensive ou réanimatoire Accueil et Accompagnement des parents et des familles Missions secondaires : · Gestion du Dossier de Soins · Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux · Accueil et Encadrement des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité ACTIVITES PRINCIPALES : · Accueillir et prendre en soins le bébé dans sa globalité · Ecouter, informer et rassurer les parents et les familles · Assurer les soins d’urgence · Assurer les soins de base, techniques et relationnels en prenant en compte la douleur et en favorisant le développement harmonieux du bébé · Organiser et planifier les soins et les examens · Collaborer avec les Pédiatres et l’Equipe Pluridisciplinaire · Gérer les transferts et les liaisons avec les autres unités · Gérer le dossier de soins · Gérer et contrôler les produits pharmaceutiques, les matériels et dispositifs médicaux · Appliquer les protocoles et les respecter · Collaborer avec les services de PMI, du CAMSP et les autres hôpitaux · Encadrer les étudiants Sage Femmes, Puéricultrices, Infirmiers et Auxiliaire de Puériculture · Actualiser ses connaissances par la formation ORGANISATION DU POSTE : Base : 35 heures hebdomadaires. Poste de 12 heures Alternance Jour/Nuit, dimanches et jours fériés. Alternance sur les trois secteurs Profil recherché SAVOIR-FAIRE : · Evaluer l’état de santé de l’enfant et s’adapter aux situations d’urgence · Adapter les soins infirmiers en respectant les protocoles d’hygiène, les règles de bonne pratique, la prise en charge de la douleur et le développement harmonieux du bébé. · Créer une relation de confiance avec le bébé et sa famille · Informer, conseiller et guider les parents dans la prise en charge de leur bébé · Planifier et organiser son temps en collaborant en équipe pluridisciplinaire · Analyser, synthétiser et transmettre les informations utiles permettant la prise en charge du bébé et la continuité des soins QUALITES REQUISES : Maîtrise de soi face aux situations d’urgence Respect du secret professionnel Préoccupation du bien-être du nouveau-né et de ses accompagnant Sens du relationnel – Accueil– Ecoute- Empathie- Diplomatie Sens de l’observation – Initiatives- Responsabilité Esprit d’équipe Savoir collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire Polyvalence Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
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