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Data engineer h/f (it)

Lille
CDI
OPEN GROUPE
IT
Publiée le Il y a 23 h
Description de l'offre

? Venez renforcer nos équipes !
Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Data Engineer pour un beau projet chez un acteur majeur de la grande distribution. Dans ce contexte international et exigeant, vous intégrez des équipes dynamiques, vous abordez de nouveaux challenges !


? Ce Qui Vous Attend
La mission consiste à préparer les socles de données après validation et transformation, au service des équipes de Data Analyse


Contribuer autant au RUN qu?à des actions de BUILD orientée DevOps


Assurer le maintien en condition opérationnelle sur l'existant, analyse et traitement des incidents


Support à l'usage des données, documentation et assistance





Profil candidat:
? Vous Êtes Fait(e) Pour Ce Poste Si


Vous possédez au moins 3 ans de pratique de Data Engineering sur un cloud provider, vous avez une connaissance des métiers et données clés en grande distribution.
Vous faites de la veille technologique autour de la Data, du DevOps et du Cloud, vous souhaitez monter en compétences sur ces sujets, alors vous avez déjà les atouts pour vous épanouir chez nous !
Ce projet vous intéresse et vous pensez avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Venez nous rencontrer !


? Au-delà De La Mission Vous Pourrez

Intégrer des communautés d?experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DevOps)?et Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d?ateliers techniques, de projets mais aussi d?événements et de?meetups.


Bénéficier d?un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs.


Parce que l'humain est au c?ur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.




? Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l?équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.
Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d?un parcours d?intégration sur-mesure !

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