Chef de service — h/f

Chef de service — H/F A_REP-CS Contexte : L’abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l’exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d’établissements et services dans la métropole lilloise. L’abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l’accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l’engagement des professionnels, la place qu’ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu’elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d’accompagnement. Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogue est un lieu convivial qui permet de répondre aux besoins primaires des personnes (hygiène restauration, lien social) et qui propose un accompagnement autour des questions de santé, d'accès aux droits ainsi qu'un lien avec les partenaires institutionnels. A propos de la mission : Pour mener à bien le projet du service, le ou la Chef.fe de Service est garant.e : - de l’organisation du travail d'équipe, de gérer les plannings, programmer les activités du service, coordonner les interventions et en rendre compte, - de l'animation et la conduite des réunions du service, - du fonctionnement opérationnel du dispositif, - de la qualité du suivi individualisé des personnes accompagnées, - de la diffusion du projet et de la Réduction des Risques auprès des partenaires (en lien avec l’équipe et le directeur), - de suivre les indicateurs et faire les remontées aux différents partenaires et financeurs, - de la promotion de la participation des personnes accueillies à la vie du CAARUD et à son fonctionnement, - de l'organisation des permanences extérieurs de Réduction Des Risques auprès des partenaires. Temps de travail : - CDD cadre à temps plein (du 17/11/25 au 30/11/26) Rémunération : - grilles conventionnelles CHRS selon ancienneté et qualification – de 2831€ à 3775 € brut mensuel Process de recrutement : - Défendant le pouvoir d’agir des personnes, l’abej SOLIDARITE s’inscrit en toute logique dans des pratiques de management participatif. Ainsi dans notre processus de recrutement, il peut vous être proposé de faire une immersion sur le poste à pourvoir et d’être vu en entretien par des professionnels de votre future équipe. Si cette offre vous intéresse ? Envoyez votre candidature à Vincent MORIVAL, directeur E-mail : vmorival@abej-solidarite.fr Titulaire du CAFERUIS ou d’un diplôme de management de niveau 6 et disposant du parcours, des qualités et des compétences suivantes : - Compétences managériales et capacité à fédérer l’équipe, - Sens du dialogue et de la communication, qualité d’écoute et bon relationnel, - Souplesse et adaptabilité - Expérience souhaitée auprès de publics vulnérables, et /ou auprès du public CAARUD - Expérience du travail en réseau - Connaissance des problématiques de santé mentale et de la philosophie du rétablissement - Connaissance des problématiques d’addictions et de la réduction des risques et des dommages - Connaissance des secteurs du logement et de l’insertion - Connaissances de base en informatique. - Permis B ABEJ SOLIDARITÉ L’abej SOLIDARITE : face à l’exclusion, nous avons tous un don. L’abej SOLIDARITE lutte au quotidien pour que les personnes dans les rues de Lille et de la métropole sortent de l’exclusion. Elle est présente aux côtés des personnes les plus fragiles à travers différents dispositifs et service et propose une offre globale : - Aller vers, avec des équipes mobiles, un SAMSAH, des lits halte soin santé mobiles (LHSS), un service de soins infirmiers à domicile (ESSIP) - Accueillir avec des accueils de jour en ville pour les adultes et les 18/25 ans, une halte de nuit, un CAARUD (centre d’accueil et d’accompagnement à la réduction des risques pour usagers de drogue) - Soigner avec un centre de santé au sein des accueils de jour, un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), des Lits Halte Soin Santé (LHSS) et Lits d’Accueil Médicalisé (LAM), une résidence accueil - Loger avec un CHRS (Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale), des pensions de famille, des appartements de coordination thérapeutique pour adultes et jeunes - Insérer par l’activité économique avec cinq ateliers chantier d’insertion : une Ressourcerie, une blanchisserie, un service de chauffeurs livreurs, de la propreté, de la maintenance, de la restauration collective. L’abej SOLIDARITE c’est aussi : - 330 salariés (en CDD ou CDI) - 1 700 personnes différentes accueillies et accompagnées - 190 personnes accompagnées vers l’emploi - 150 bénévoles Nous accueillons également en permanence des stagiaires école et des services civiques. https://abej-solidarite.fr/ Lille CAFERUIS ou diplôme de management de niveau 6 Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Chef de service