Ingénieur maintenance (h/f)

Description du poste

En bref : Ingénieur Maintenance H/F - CDI - Étain (55) - Rémunération 55k€ à 60k€ sur 13 mois + bonus - Maintenance, industrie, gestion d’équipe, fiabilisation.

Adsearch recherche pour son client, fabricant réputé dans l'industrie plastique, un Ingénieur Maintenance (H/F) sur Étain (55).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe de 6 personnes où règne une bonne ambiance et un environnement dynamique. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et serez en charge des missions suivantes :

- Première année : Mise en place opérationnelle de la GMAO sur le volet préventif, alimentation du système, vérification de la compatibilité avec SAP, constitution des stocks de sécurité, intégration des techniciens dans les nouveaux processus.
- À partir de la deuxième année : Management de l'équipe de maintenance (techniciens et apprentis).
- Autres missions (tout au long du poste) : Suivi budgétaire, garantir la disponibilité des équipements, relation fournisseurs, pilotage des KPIs, participation aux arrêts techniques, astreinte cadre d'une semaine tous les deux mois.



Profil recherché

PROFIL

Pour réussir vos missions d’Ingénieur Maintenance H/F, vous êtes issu d’une formation d’Ingénieur ou Bac+5 technique et pouvez justifier d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez la gestion de projets industriels et la réglementation sécurité, et vous savez collaborer en équipe tout en pilotant des actions d’amélioration continue.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut cadre forfait jour en CDI - 8 RTT + 3 jours d'ancienneté cadre après 1 an - Rémunération comprise entre 55k€ et 60k€ sur 13 mois
- Bonus annuel de 10% ou prime de participation (8.8k€ en 2025)
- PERO retraite supplémentaire) à 4 % dont 2,6 % pris en charge par l'employeur
- Carte ticket restaurant (10€/j financés à 60%)
- Mutuelle financée à 100% par l'entreprise
- Chèques vacances (environ 400€ par an)
- Astreinte cadre tous les 2 mois, présence site le samedi

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : sur site avec le Responsable maintenance et visite d'usine
- Deuxième entretien : sur site avec le Directeur de site et la RH France
- Troisième entretien : en visio avec la RH Groupe (en anglais)
- Dernier entretien : en visio avec le Directeur Technique (en anglais)


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