Stage assistant chef de produits marketing services digitaux h/f

Job Details Présent sur l'ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé. Responsabilités: Intégré au sein du service marketing, vous rejoindrez notre dream team en tant qu'Assistant Chef de Produit - Services Digitaux. Sous la responsabilité du chef de produit, vous participerez activement à plusieurs projets clés. Vos missions incluront : - Développement, animation et suivi de l'offre servicielle destinée aux pharmaciens - Soutien dans le lancement de nouveaux services innovants - Pilotage (suivi, benchmark, KPI) - Communication et animation interne et externe - Optimisation des services existants (Process, Contenus et Business Model) - Engagement dans des enquêtes client : - Réalisation d'études de marché et d'enquêtes pour mieux comprendre les besoins des clients. - Analyse des résultats pour proposer des améliorations pertinentes.. Profil: -Bac 4 ou Bac 5 en Marketing, ou pharmacien en double cursus Marketing -Une expérience dans la santé et le Marketing est un plus. -Vous aimez les chiffres et les analyses, vous avez un bon relationnel, vous êtes volontaire, rigoureux, force de proposition, autonome, efficace et polyvalent. Date de début du stage : Janvier 2026 Durée du stage : 6 mois Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation pour vivre une super aventure au sein de la dream team marketing ! What Cencora offers Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements. Full time Affiliated Companies Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition Equal Employment Opportunity Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law. The company's continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory. Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email @ We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned