- Piloter l'alignement stratégique du système d'information avec les orientations globales de l'association.
- Proposer des scénarios d'évolution technologique cohérents avec les objectifs stratégiques et les processus métiers.
- Assurer la cohérence, la sécurité et la performance globale du système d'information.
- Optimiser les processus métiers, la gestion des données et l'écosystème applicatif.
- Formaliser et actualiser la cartographie générale du système d'information, et la promouvoir comme un outil d'aide à la décision auprès de la direction.
- Anticiper les changements technologiques, analyser leurs impacts opérationnels et mener une veille active sur les innovations du secteur.
- Gérer et structurer les référentiels d'informations ainsi que les règles de gouvernance du SI.
- Évaluer la cohérence, la faisabilité et la conformité des nouveaux projets par rapport à l'architecture existante.
- Conduire et coordonner les projets informatiques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité délivrée.
- Manager, accompagner et faire monter en compétences un Technicien Système et Informatique (TSI).
- Statut et Rémunération : Poste en CDI, basé sur la Convention collective EPNL. Salaire à partir de 40 K€ bruts annuels, négociable selon le profil et l'expérience.
- Avantages & Temps de travail : Un équilibre vie pro/vie perso avantageux avec 36 jours de Congés Payés (CP) et 10 jours de RTT par an.
- Mobilité : Déplacements ponctuels à prévoir à l'échelle départementale. Prise en charge et remboursement des déplacements selon le barème des indemnités kilométriques (frais km).
- Avantages : Possibilité de mettre en place un compte Épargen-Temps et Mutuelle d'entreprise avantageuse
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