Contexte de la mission
Notre client, un grand groupe international, conduit un projet de transformation majeur de son Système d'Information RH à l'échelle mondiale.
Dans le cadre du remplacement de son HCM Groupe (actuellement sur People Inc), le groupe a retenu Oracle Cloud HCM comme nouvelle solution cible. Le projet de déploiement est en cours, avec le calendrier de Go Live suivant :
* Septembre 2026 : premier déploiement (périmètre international - Pays-Bas, Mexique)
* Janvier 2027 : déploiement des autres pays hors France et USA
* Juin 2027 : déploiement France et USA
Vous intégrerez l'équipe IT RH au sein de la Direction Digital & Technologie (D&T), en charge du pilotage de l'ensemble des projets SI du groupe.
Votre rôle
Vous serez responsable du chantier de Data Migration dans le cadre du déploiement d'Oracle Cloud HCM. À ce titre, vous coordonnerez l'ensemble des travaux de migration des données depuis les systèmes RH historiques vers la nouvelle plateforme.
Responsabilités principales
* Piloter et coordonner le chantier Data Migration de bout en bout
* Travailler en étroite collaboration avec le développeur ETL pour l'extraction des données depuis les systèmes sources (l'éditeur assurant l'extraction)
* Superviser la mise en qualité et le formatage des données via Dataiku
* Orchestrer les imports dans Oracle Cloud HCM via l'outil HRPASS
* Gérer les erreurs d'import : priorisation, résolution et suivi
* Gérer les dépendances entre les flux de données et les différents pays
* Construire et tenir à jour le planning de migration
* Assurer la liaison avec l'équipe AMOA et les équipes métier RH
* Communiquer en anglais avec les interlocuteurs des différents pays
* Veiller au respect des processus internes, des normes de sécurité et de protection des données
Profil recherché
Compétences techniques
* Expérience significative en gestion de projets SI RH
* Solide expertise en migration de données RH, tous outils confondus
* La connaissance d'Oracle Cloud HCM est un atout majeur et fortement recherchée
* Maîtrise des processus d'extraction, de transformation et de chargement de données (ETL)
* Capacité à gérer les dépendances de données complexes dans un environnement multi-pays
* Expérience de la gestion de plannings et de la priorisation en environnement projet sous pression
* Anglais courant obligatoire (oral et écrit) - interlocuteurs internationaux
Savoir-être & soft skills
* Autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement
* Force de proposition : vous apportez des solutions, pas seulement des constats
* Pédagogie : savoir embarquer les équipes métier, les accompagner dans le changement
* Assertivité : capacité à s'imposer avec bienveillance face à des équipes parfois résistantes
* Grande aisance relationnelle dans un environnement multiculturel et multi-interlocuteurs
Note : l'environnement inclut des équipes métier RH habituées à travailler de façon autonome. Une posture affirmée et une bonne capacité à cadrer les échanges seront indispensables.
Bienvenue chez Andema
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du Digital, Andema est implantée à Paris, Lyon et Lille. Nous offrons des services IT sur mesure, adaptés aux besoins de nos clients, afin d'assurer la réussite de chaque projet. Nous connectons nos clients avec des consultants compétents, partageant leurs valeurs et s'investissant pleinement dans leur mission.
Chez Andema, nous croyons fermement que le succès des projets de nos clients repose sur l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de nos priorités.
Rejoindre l’aventure Andema, c’est évoluer dans un environnement basé sur la transparence, la collaboration, l’intrapreneuriat, l’amélioration continue et le plaisir de travailler ensemble !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.