Rattaché au Responsable Paie Europe, vous interviendrez sur un périmètre de 200 collaborateurs environ et aurez les responsabilités suivantes :
* Gérer les processus de paie pour plusieurs pays d'Europe du Nord, en conformité avec les réglementations locales ;
* Assurer le traitement et la vérification des données de paie en collaboration avec les prestataires locaux ;
* Superviser les déclarations sociales et fiscales pour chaque pays concerné ;
* Garantir la qualité et la précision des données paie transmises aux différentes parties prenantes ;
* Participer à l'amélioration continue des processus de paie et des outils utilisés ;
* Collaborer étroitement avec les équipes RH et Finance pour répondre aux besoins spécifiques ;
* Fournir un support et des conseils sur les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux ;
* Préparer les rapports et analyses nécessaires pour le suivi des coûts de personnel.
Cette liste n'est pas limitative.
N/C* Vous êtes diplômé(e) en ressources humaines, gestion ou comptabilité ;
* Vous avez une expérience confirmée dans la gestion de paie internationale ;
* Vous maîtrisez idéalement les réglementations sociales et fiscales des pays d'Europe du Nord ;
* Vous avez une excellente maîtrise des outils de gestion de paie et des logiciels RH ;
* Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement international et multiculturel ;
* Vous avez de solides compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
* Vous parlez couramment l'anglais.
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