Responsable atelier h/f

Responsable Atelier Automobile H/F - CDI 35h

ROADY Redon (35)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Atelier Automobile pour rejoindre notre centre ROADY de Redon.

Poste à pourvoir immédiatement.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Votre mission

Véritable pilote de l'atelier, vous êtes garant(e) de la qualité de service, de la satisfaction client et de la performance de votre équipe.

À ce titre, vous :

- Encadrez, animez et accompagnez une équipe de mécaniciens.
- Organisez et optimisez le planning des interventions.
- Veillez à la qualité des prestations réalisées et au respect des procédures.
- Réalisez les diagnostics techniques complexes et apportez votre expertise à l'équipe.
- Participez activement aux opérations de maintenance et de réparation.
- Assurez le suivi de l'activité de l'atelier et contribuez à son développement.
- Pilotez la rentabilité de l'atelier et participez à l'atteinte des objectifs du centre.
- Formez et faites monter en compétence vos collaborateurs.

Votre profil

Passionné(e) par l'automobile, vous disposez d'une solide expérience en mécanique et en diagnostic automobile.

Manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre expertise technique.
- Votre sens de l'organisation.
- Votre leadership naturel.
- Votre capacité à fédérer une équipe.
- Votre sens du service client.
- Votre dynamisme et votre implication.

Une expérience réussie en management d'atelier ou en tant que chef d'équipe est fortement appréciée.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à responsabilités avec une réelle autonomie.
- Une équipe dynamique et engagée.
- Un centre en développement offrant de belles perspectives.
- Un environnement où l'expertise technique est valorisée.

Vous souhaitez relever un nouveau défi et participer activement au développement de notre atelier ?

Rejoignez ROADY Redon et mettez votre expertise au service de nos clients !

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).