Gestionnaire rh

Vos missions en quelques mots Rattaché(e) à l’Attaché(e) d’administration RH, vous êtes un acteur clé de la fonction RH. Vous accompagnez les responsables et les équipes dans la gestion quotidienne et le développement des Ressources Humaines, tout en contribuant aux projets transverses de l’établissement. Vos principales responsabilités Administration du personnel Elaboration des contrats de travail, constitution des dossiers, suivi des contractuels, courriers divers Développement RH et carrières Gestion des carrières : intégration, mobilité, avancements, départs et retraite Suivi de la médecine du travail Gestion administrative et paie Élaboration des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion des entrées/sorties Saisie et contrôle des éléments de paie, DSN Relations sociales, reporting et projets transverses Préparation des instances (CSE, élections professionnelles) Participation aux projets d’établissement (QVCT, santé-sécurité, prévention des risques) Profil recherché Formation : Bac 2 minimum (RH, gestion, administration…) Compétences : connaissances en RH, paie, droit social, outils RH Qualités : discrétion, disponibilité, dynamisme, sens du collectif, écoute et rigueur Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 4 Baccalauréat Localisation Localisation : rue Masselin 28190 Courville-sur-Eure Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Christine COUCHOUX 02 37 23 84 05