Assistant.e chef de projet digital learning h/f

MGEN. Connaissez-vous MGEN ? • Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance • Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées • 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) • Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes • Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Référence 2026-5465 Date de début de diffusion 19/05/2026 Intitulé de l'offre Assistant.e chef de projet Digital Learning H/F Filière MGEN Métier ou Fonction Ressources Humaines - Technicien ressources humaines Type de contrat Alternance Durée du CDD ou stage/alternance en mois 2 ans Présentation du Site ou de la Direction Au sein de la Direction Ressources Humaines, le service formation et transformation culturelle recherche un / une Assistant Chef de projets Digital Learning (H/F) en contrat d'alternance de 2 ans, de préférence avec un début à septembre 2026. Forte d’une solide expertise en conduite de projet et en ingénierie pédagogique, l’équipe Formation MGEN et MGEN Solutions, que vous rejoindrez, accompagne les équipes métiers dans la création de dispositifs de formation multimodaux dont des modules e-learning déployés sur la plate-forme LMS CEGID / TalentSoft. Poste basé à Paris Montparnasse Missions confiées Au sein de l’équipe Formation et Transformation culturelle, vous contribuerez à l’activité et à la vie de l’équipe, accompagné(e) par une Cheffe de projets Digital Learning, qui aura le plaisir d’être votre tutrice. Vos missions seront les suivantes : 1 - Intégration et recette de modules de formation : Participation à l’intégration et aux phases de recette des modules de formation au sein de la plateforme CEGID / TalentSoft 2 - Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique : Contribution à la conception et à l’évolution des contenus et dispositifs pédagogiques 3 - Participation aux projets e-learning : accompagnement des projets de formation digitale en lien avec les besoins métiers 4 - Suivi et mise à jour des modules existants : actualisation des contenus e-learning en collaboration avec les experts métiers 5 - Amélioration continue de la plateforme LMS : contribution à l’optimisation des parcours utilisateurs, suivi des apprenants et assistance fonctionnelle 6 - Déploiement de dispositifs innovants : participation à la mise en place de nouveaux outils et formats de formation digitale 7 - Vie d’équipe et projets transverses : participation aux temps collectifs et aux différents projets portés par l’équipe Formation et Transformation culturelle Profil recherché Vous préparez une formation Bac4 en ingénierie pédagogique multimédia, ingénierie de formation ou médias pour l’éducation, et recherchez une alternance d’une durée de 2 ans. Vous avez un réel intérêt pour les sujets liés au digital learning, à l’innovation pédagogique et à la création de contenus de formation. Compétences souhaitées : Goût pour le travail en équipe, organisé(e), force de proposition Connaissance des outils bureautiques (Office 365) Connaissances des outils de conception (Articulate) et/ou plateforme e-learning. La connaissance des outils CEGID / TalentSoft serait un plus Une bonne culture des outils numériques et/ou de création graphique Appétence pour l’innovation pédagogique et le digital learning Connaissances en conception et scénarisation pédagogique et multimédia Vous serez accompagné(e) par une tutrice qui veillera à la cohérence entre vos missions et votre progression pédagogique. Vous êtes intéréssé.e par le poste ? N'attendez plus et rejoignez l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Niveau d'expérience Etudiant Localisation du poste Ile-de-France, Paris Ville 3 square Max Hymans, 75748 Paris