Responsable performance industrielle (h/f/x)

Bel est un acteur majeur de l'alimentation à travers des portions de bien manger laitières, fruitières ou végétales, et l'un des leaders mondiaux du secteur des fromages de marque. Son portefeuille de produits différenciés et d'envergure internationale tels que La Vache qui rit®, Kiri®, Babybel®, Boursin®, Nurishh®, Pom'Potes® ou GoGo squeeZ®, ainsi qu'une trentaine d'autres marques locales, lui ont permis de réaliser en 2024 un chiffre d'affaires de 3,74 milliards d'euros.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable !

#IWorkForAllForGood

CONTEXTE DU POSTE

Rejoignez les 360 collaborateurs de notre site historique de Lons-le-Saunier où sont fabriqués certains de nos produits phares tels que La Vache qui rit®, Pik&Croq’® et les Apéricube®!

Au sein de l'équipe de direction du site de Lons-le-Saunier, et rattaché(e) au Directeur de site, vous interviendrez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles.
Intégrez un site engagé dans la transformation et la montée en puissance industrielle, au sein d’équipes apprenantes. Vos missions seront de piloter et d’accélérer la feuille de route “Performance” en redonnant du sens au standard déployé et en révélant l’ambition du site de Lons-le-Saunier.
VOS MISSIONS
Piloter et incarner les 3 piliers de la performance
* Digitalisation industrielle
* Conduire la transformation digitale et l'appropriation au quotidien par les équipes
* Excellence opérationnelle & amélioration continue
1.
o Développer et faire vivre la culture d’amélioration continue, garantir l’excellence sur le site (standards BMM, PCS4/PCS5, animation performance)
1.
o Être le référent méthodes/outils : lean, 5S, résolution de problèmes, VSM, indicateurs SMQCDE…
1.
o Challenger et remettre les standards au goût du jour (diagnostic, chantiers d’optimisation, conduite du changement)
* Gains de matière & optimisation
1.
o Développer une vraie culture de valorisation de la matière première : impliquer, former et accompagner la montée en compétence sur la gestion des flux, le suivi des pertes, la collaboration avec les équipes RIAP
1.
o Identifier et mettre en œuvre des leviers d’optimisation sur un site à l’historique industriel riche et complexe
En transversal, vous serez garant(e) de la cohérence des actions de performance, de la dynamique du management visuel (animation, reporting, supports), du suivi/optimisation des KPIs et de la réussite de la démarche “équipes apprenantes”.
Management & Équipe
Vous animez une équipe récemment recomposée de 3 personnes.
Vous aurez un rôle clé de mentor et de fédérateur pour porter la dynamique de progrès auprès de toutes les fonctions industrielles et supports.
VOTRE PROFIL
* Formation Bac+5 (ingénieur ou équivalent)
* Expérience de 10 ansminimum en environnement industriel, avec parcours sur les opérations et la performance industrielle impératif
* Leadership reconnu, assertivité, force de conviction, capacité à fédérer et challenger l’existant
* Maîtrise avérée des outils et standards de la performance / excellence opérationnelle (Lean, 5S, BMM, SMQCDE, VSM, gestion de flux…)
* Capacité à porter une ambition collective et à construire des relais dans toute l’usine
* Esprit analytique, vision stratégique, démarche orientée résultats
* La connaissance de la culture lait/produits laitiers est un vrai plus
* Anglais courant et maîtrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)
* Certification Six Sigma Green Belt minimum (Black Belt apprécié)

Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à cliquer dès à présent sur le bouton Postuler. L'équipe recrutement prendra alors très prochainement contact avec vous.