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Responsable du service culture / communication - mairie de cranves sales

Cranves-Sales
Fonction publique Territoriale
Publiée le 8 juin
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots L’agent participera à l’élaboration de la politique culturelle de la commune, et, sera chargé d’organiser, suivre et valoriser les manifestations et les projets culturels. L’agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. L’agent devra également assurer la gestion du service culture et communication. • Organiser et mettre en œuvre la communication institutionnelle et événementielle : o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication o Concevoir et réaliser des produits de communication : - Elaborer des supports de communication (conception graphique) ; - Rédiger des articles, communiqués de presse, argumentaires, … pour les différents supports de communication (magazine communal, panneau lumineux site internet, flyers, affiches, …) ; - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés ; o Produire des contenus : - Recueillir, vérifier, traiter les informations relatives à la vie de la collectivité ; - Assurer un traitement de l’information afin d’avoir une gestion dynamique des outils de communication, notamment, le site internet, la page facebook et le compte instagram ; o Développer les relations avec la presse : - Entretenir des réseaux relationnels multiples ; - Communiqués de presse … • Organiser et mettre en œuvre les projets culturels de la collectivité : o Proposer, élaborer et mettre en œuvre des projets culturels, artistiques et patrimoniaux ; o Identifier et mobiliser les partenaires, constituer des réseaux ; o Concevoir des actions de sensibilisation / communication auprès des publics cibles ; • Elaborer et suivre le budget du service ; • Manager le service culture-communication ; • Contribution à la réflexion et mise en œuvre de projets spécifiques de la collectivité. Profil recherché • Qualité rédactionnelle • Connaissance et pratique des logiciels bureautiques • Connaissance et pratique des techniques et des outils de communication (suite ADOBE, web dont réseaux sociaux) • Aisance relationnelle • Autonomie dans la mise en œuvre des directives et consignes • Etre force de proposition • Créativité, curiosité, dynamisme • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse • Polyvalence • Disponibilité (participation à des manifestations, à des réunions de commissions municipales, …) • Formation de niveau master, d’école de communication et/ou expérience professionnelle

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