Travailleur social - centre intercommunal d’action sociale bourges plus

Vos missions en quelques mots Le Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) de Bourges Plus porte le service autonomie à domicile mixte intégrant l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA) et le Centre de Ressources Territorial (CRT). Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice du CRT, les principales missions sont les suivantes : • Établir un diagnostic social complet, prenant en compte la situation globale de la personne âgée (difficultés sociales, état de santé, environnement, ressources mobilisables). • Accompagner les personnes âgées et leurs proches aidants dans leurs démarches administratives et sociales, en lien avec leurs projets de vie. • Constituer les dossiers administratifs nécessaires (aides, prestations, dispositifs spécifiques) et rédiger les écrits professionnels associés. • Assurer la coordination avec les différents services et partenaires intervenant dans le maintien à domicile, en recherchant et mobilisant les ressources adaptées. • Évaluer l’impact des actions menées et ajuster l’accompagnement en fonction de l’évolution des besoins. • Diversifier les modalités d’intervention : entretiens individuels, visites à domicile, actions collectives, animations à destination des seniors, de leurs proches et des professionnels de terrain. • Participer aux réseaux gérontologiques et sociaux du territoire, aux groupes d’échanges de pratiques et aux dynamiques partenariales. • Contribuer à la mise en œuvre d’actions collectives et à la réponse aux appels à projets portés par le CRT. Profil recherché • Être lauréat(e) du diplôme d’état d’Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale • Expérience en gérontologie ou gériatrie appréciée. • Maîtrise des techniques de conduite d’entretien, de la relation d’aide, de l’écoute active et des outils d’évaluation sociale. • Connaissance de l’environnement institutionnel et médico-social, des dispositifs d’aide sociale, des acteurs du maintien à domicile et du cadre réglementaire de l’action sociale. • Capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à organiser son activité. • Aptitude au travail en réseau, à la coordination partenariale et à l’animation de collectifs. • Qualités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers. • Sens du service public, discrétion professionnelle, capacité d’adaptation, qualités relationnelles et sens de l’organisation.