Ingénieur support technique mécanique h/f

Poste à pourvoir : Ingénieur support technique mécanique H/F Type de contrat : CDI - statut cadre Lieu : Haguenau Secteurd'activité : Industrie Prisede poste : Dès que possible Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable consulting clients, vous serez en charge de : - Assurer le support technique auprès des clients, des équipes commerciales et du service interne dans la définition, la prescription et la mise en œuvre des solutions (automatisation ou électromécaniques ou variation de vitesse/systèmes décentralisés) - Accompagner en avant-vente les constructeurs de machines (OEM) et les utilisateurs finaux - Analyser les cahiers des charges et définir des solutions techniques adaptées. - Réaliser des formations applicatives, conseiller les clients sur les meilleures pratiques et effectuer les déterminations électromécaniques / bilan de puissance - Participer aux mises en service et assurer un support technique de niveau 2, ainsi que des reportings techniques réguliers - Développer des outils pédagogiques et supports commerciaux, former les équipes internes de vente, et animer des évènements (salons, journées techniques) - Participer à la rédaction d'offres technico-commerciales, apporter un support technico-commercial renforcé pour les comptes clés et lors des lancements de nouvelles solutions. - Assurer le relais technique avec la maison mère et les filiales internationales (réunions, retours d'expérience, remontée de bugs/améliorations). - Représenter l'entreprise lors de salons et réunions internationales, en lien avec la maison mère. Des déplacements nationaux voire internationaux sont à prévoir. Conditions et avantages proposés Horaires : Forfait jour 218 jours 6-10 RTT Rémunération : Selon profil, sur 13 mois Avantages : - 48 jours de télétravail par an - Prime de gratification annuelle - Cantine d'entreprise - Participation aux bénéfices - CSE, Mutuelle prise en charge 60% par employeur, prévoyance - Un cadre de travail agréable et bienveillant - Accompagnement et évolution professionnelle - Participation à l'innovation d'une entreprise leader et pérenne Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à ou contactez Célia DUZY directement au. Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond !