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Fonctionnaire ou contractuel un enseignant en alto (h/f)

Mayenne
Entreprise
Enseignant
Publiée le 7 juin
Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE Cadre d’emplois : Assistants d’enseignement artistique Type d’emploi : Statutaire ou contractuel Poste à pourvoir le : 1er octobre 2026 Temps de travail : temps non complet – 6h45/semaine Date limite de candidature : 1er juillet 2026 Date d’entretien : lundi 6 juillet 2026 (après-midi) Mayenne Communauté, un territoire à taille humaine (33 communes, 38 000 habitants), un cadre de vie agréable à la campagne tout en étant proche des grandes villes et de la mer (Mont Saint Michel : 1h30, Rennes : 1h, Paris : 3h), aux portes de la Bretagne. (870 élèves en musique et danse – 33 professeurs – 2 sites d’enseignement Mayenne et Lassay-les-Châteaux). Missions : Enseigner l’alto au sein du conservatoire à des élèves enfants, adolescents et adultes ainsi qu’au sein du dispositif orchestre à l’école. Imaginer et organiser des manifestations, ou se saisir des manifestations existantes pour permettre la valorisation du travail des élèves. Participer à la réflexion et à la recherche pédagogique au sein de l’équipe d’enseignants, en étant force de proposition et d’innovation pour mettre les activités en adéquation avec le projet d’établissement. Etre en mesure de mettre en place des projets pédagogiques et culturels à dimension collective. Organiser, suivre les études et évaluer les élèves. PROFIL RECHERCHÉ Profil : Capacité à s’intégrer dans une équipe, sens de l’écoute Sens du service public et du code de déontologie Ouverture à l’innovation pédagogique, aux partenariats Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation Qualités relationnelles Capacité à s’intégrer au projet d’établissement Savoir enseigner aux élèves suivant leurs différents parcours, et les motiver dans la durée Réactivité, autonomie et rigueur Esprit d’équipe et collaboratif Titulaire du diplôme d’état Avantages : Rémunération statutaire ; Régime indemnitaire ; CNAS ; Participation au maintien de salaire (15€ ; 20€ ou 25€ selon votre indice majoré) ; Participation de 15€ bruts pour la souscription à contrat de mutuelle santé labelisée ; Chèques déjeuner (5€ par jour travaillé : 2€ de cotisation agent et 3€ de la collectivité)

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