Description du poste :
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Prise de poste : dès que possible
Statut : Cadre au forfait jours (210 jours travaillés)
EHPAD : Établissement médico-social situé dans le département 92, dédié à l'hébergement et l'accompagnement des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie.
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☑ Animer et encadrer l'équipe soignante (recrutement, formation, évaluation, intégration).
☑ Construire et déployer le projet de soins de l'établissement en lien avec le médecin coordonnateur.
☑ Garantir la prise en charge des résidents selon les projets de vie et de soins, dans le respect des valeurs de l'établissement.
☑ Mettre en œuvre les procédures et protocoles de soins pour sécuriser les prises en charge.
☑ Assurer la permanence des liens avec les familles et le réseau externe.
☑ Participer au suivi de la consommation de la dotation soins.
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☑ Diplôme d'État Infirmier + diplôme Bac+3 (IDEC) ou Bac+4 minimum (Cadre de santé/Master 2 Management).
☑ Expérience confirmée en management d'équipes de soins, idéalement en médico-social/EHPAD.
☑ Qualités relationnelles, sens de l'écoute, intérêt pour les problématiques sociales et humaines.
☑ Goût du travail en équipe, adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation.
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✅ Salaire sur 12 mois incluant prime de 5% (versée en juin/décembre) + primes Ségur.
✅ Prise de poste accompagnée, RTT et comité d'entreprise actif.
✅ Groupe associatif engagé, responsable et solidaire, favorisant la dimension humaine.
́***Appel de présélection***Entretien avec la Direction
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