Vos missions :
Au sein de la catégorie IT & Telecommunications :
* Élaborer la stratégie de sourcing pour les fournisseurs de votre portefeuille (logiciel, hardware, telecom, réseau, datacenter, cloud)
* Gérer le processus de sourcing pour l'ensemble de votre portefeuille. Négociations avec les fournisseurs, les évaluations de performance et les initiatives d'amélioration continue.
* Mener les initiatives d'économies en étroite collaboration avec les parties prenantes (utilisation interne, services managés et revente).
* Mener le dossier de décision à son terme pour arbitrage par les responsables budget
* Mener les appels d'offres et négocier les renouvellements en tenant compte de la fin du trimestre ou de l'année fiscale.
* Coopérer étroitement avec les parties prenantes (architectes, commerciaux offres, bids managers) pour clarifier leurs besoins leurs budgets et leurs calendriers.
* Accompagner les commerciaux dans la sélection fournisseurs, la négociation et la sécurisation des conditions avec nos fournisseurs pour répondre à un bid
* Transmettre les données de reporting aux Managers mondiaux et régionaux.
* Fournir des informations, des conseils et un soutien aux acheteurs globaux et aux alliances pour des contrats de partenariat revente.
* Surveiller le marché pour identifier les startups, les perturbateurs, les innovations, les développements pertinents de l'industrie ayant un impact sur le système d'information de Capgemini et contribuer à l'expertise globale de l'IT avec des idées.
* Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les processus, les outils et la documentation.
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Votre profil :
Qualifications requises :
* BAC+5 (une spécialisation en Achats est un plus)
* Au moins 5 à 6 ans d'expériences dans le domaine des achats informatiques (logiciels, matériels, télécommunications), au cours desquelles vous avez travaillé dans un environnement stimulant, de ventes, d’appels d'offres et de gestion des contrats.
* Connaissance des enjeux et acteurs de l’IT d’entreprise
* Négociation et connaissance des bases juridiques contractuelles
* Bonne maîtrise orale et rédactionnelle de l’anglais
Soft skills :
* Bonne capacité de synthèse et un excellent relationnel
* Vous êtes capable de préparer des présentations exécutives.
* Organisé, rigoureux, analytique.
* Capacité à travailler dans un environnement multi-clients
* Capacité à gérer de multiples priorités en parallèle et à s’organiser en conséquence
* Ouverture d’esprit, proactivité, autonomie
* Capacité avérée à exécuter et à respecter les engagements
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint)
Des déplacements à pourvoir (1 à 2 par an).
Poste à pourvoir idéalement à Issy-les-Moulineaux mais ouvert également sur Toulouse et Lille.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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