Responsable de la forêt enchantée

Client:

cdg69


Location:

Vaucluse, France


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes


Job Reference:

a2284c223edb


Job Views:

3


Posted:

12.07.2025


Expiry Date:

26.08.2025


Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers : Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage

Grades recherchés : Rédacteur, Animateur, Technicien

Poste ouvert aux contractuels, à temps complet, par voie statutaire prioritairement.


Descriptif de l'emploi

La ville d’Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe - Ville Citoyenne et de la Proximité, Pôle Tranquillité Publique, Direction Protection du Domaine Public.

Poste : Responsable du site Forêt Enchantée (f/h)
Emploi : Chef d’exploitation
Filière : Administrative, Technique, Animation (Catégorie B)

Située au cœur de la Provence, Avignon, première ville du Vaucluse avec près de 92 000 habitants, est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO. La ville bénéficie d’une position stratégique, proche de grandes villes comme Nîmes, Marseille, et Paris.

Reconnue pour son dynamisme et son cadre de vie exceptionnel, Avignon s’engage dans des projets innovants et soutient la diversité des talents.


Missions / conditions d'exercice

MISSIONS

Le responsable du site de la Forêt Enchantée, avec l’aide d’une équipe technique et d’éco-gardes, assure la tenue, la propreté, l’accessibilité et la sécurité du parc. Il planifie et coordonne les interventions techniques, de propreté, espaces verts, sécurité, etc., en interne et avec des prestataires.

Il propose un projet pédagogique pour le public, organise des animations thématiques, et veille sur le parc Chico Mendès.

Activités

* Assurer la tenue, la propreté, la sécurité et l’accessibilité du site
* Coordonner les interventions et gérer les urgences
* Rédiger le projet pédagogique et organiser des animations
* Organiser ponctuellement des activités sur le parc Chico Mendès


Conditions d’exercice

Temps complet – 39h hebdomadaires.


Profils recherchés

Compétences requises

Connaissances en gestion de projet, management, outils de planification, bureautique. Techniques : sécurité, analyse de problèmes, tableaux de bord, organisation et animation de réunions.

Qualités professionnelles : adaptabilité, réactivité, organisation, rigueur, autonomie, esprit d’initiative, capacités d’encadrement, facilités pour rendre compte.

Relations fonctionnelles

Internes : agents du pôle Tranquillité publique, services du pôle Qualité de vie, Culture, Sports et Loisirs, autres services techniques.
Externes : partenaires associatifs, prestataires, usagers.

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