Chargé de recrutement et développement rh - (h/f) - en alternance

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) en alternance : - Soutien des managers dans l’identification des besoins en recrutement. - Rédaction et publication d’annonces attractives sur différents canaux. - Recherche active de candidats (LinkedIn, job boards, réseaux, etc.). - Gestion du processus de recrutement de A à Z (sélection, premiers entretiens, suivi). - Contribution à l’amélioration de l’expérience candidat. - Participation à des projets interfonctionnels (intégration, marque employeur, etc.). - Mise à jour et suivi des indicateurs de recrutement (pipeline, délai de recrutement, diversité). Poste basé à Paris (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Profil recherché Profil recherché : - Étudiant en Master (RH, école de commerce, ou équivalent). - Fort intérêt pour le recrutement et le développement des talents. - Niveau conversationnel en anglais. - Excellentes compétences en relations interpersonnelles et rédactionnelles. - Organisé, proactif et source de nouvelles idées. - À l’aise avec les outils numériques (Google Workspace, ATS, LinkedIn Recruiter est un plus). - Expérience antérieure en recrutement (stage, emploi étudiant) est un plus mais non obligatoire. Merci de votre attention.