Chef de secteur h/f

SAUR - Qui sommes-nous ?
Saur, pure player de l'eau et des services essentiels, accompagne collectiviteteacute;s et industriels dans la gestion durable de la ressource.
Avec plus de 12 000 collaborateurs, 20 millions de consommateurs desservis et une preteacute;sence dans plus de 20 pays, le Groupe agit chaque jour pour un objectif commun :
Redonner etagrave; l'eau la valeur qu'elle meteacute;rite.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Chef(fe) de secteur, vous occupez un retocirc;le central dans l'organisation et la performance des activiteteacute;s d'eau potable et d'assainissement sur votre peteacute;rimetegrave;tre. etAgrave; la croiseteacute;e du terrain, du management et du suivi contractuel, vous assurez la bonne exeteacute;cution des services et la coordination des eteacute;quipes au quotidien. Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Manager l'eteacute;quipe (40%) :


Manager la seteacute;curiteteacute; des agents


Manager en direct les agents avec comme fondamentaux : Entretiens individuels quotidiens et reteacute;union collective hebdomadaire


Piloter la performance dans une deteacute;marche d'ameteacute;lioration en continu des opeteacute;rations et suivre les plans d'actions


Analyser les indicateurs avec les reteacute;gulateurs et services supports pour identifier les leviers d'ameteacute;lioration


Analyser les interventions d'astreinte pour reteacute;duire les sorties des agents


Garantir le niveau de competeacute;tences de l'eteacute;quipe et son deteacute;veloppement


Geteacute;rer l'administratif de l'eteacute;quipe


Piloter des Operations (40%) :


Assurer le pilotage et la maitrise des fondamentaux en eau potable et en assainissement


Piloter l'adeteacute;quation charge/capaciteteacute; et eteacute;tablir le cadre de planification


Garantir l'exeteacute;cution des interventions conformeteacute;ment au planning


Garantir conformiteteacute; et qualiteteacute; de l'exeteacute;cution de l'acte meteacute;tier sur le terrain


Relations clients (20%) :


Connaitre les engagements contractuels


Connaitre les moyens vendus pour chaque contrat


Proposer etagrave; sa hieteacute;rarchie les pistes d'optimisation des moyens employeteacute;s et les pistes de revalorisation des contrats


Repreteacute;senter SAUR dans les comiteteacute;s de pilotage des contrats


Assurer un relationnel de proximiteteacute; avec les autoriteteacute;s deteacute;leteacute;gantes en vendant des travaux additionnels


VOTRE PROFIL
Dipletocirc;mes / Qualificationsetnbsp;Bac+3 etagrave; Bac+5 dans le domaine des meteacute;tiers de l'eau, des travaux publics et/ou de la maintenance.
Expeteacute;rienceetnbsp;de 3 ans d'expeteacute;rience dans un poste similaire.
Vousetnbsp;etecirc;tes reconnu(e) pour votre agiliteteacute; et votre grande autonomie.Vous etecirc;tes doteteacute;(e) de reteacute;elles qualiteteacute;s manageteacute;riales et commerciales, vous etecirc;tes rigoureux(se) et vous avez impeteacute;rativement une bonne maeticirc;trise technique.Vous etecirc;tes reconnu(e) pour vos qualiteteacute;s relationnelles et votre sens de la neteacute;gociation.
INFORMATIONS COMPLetEacute;MENTAIRES
Permis B obligatoire.
Deteacute;placementsetnbsp;: Dombasle-sur-Meurthe + 20km.
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune peteacute;riode d'essai.
Votre reteacute;muneteacute;ration fixeetnbsp;se composera :
- d'un salaire de base compris entreetnbsp;40 300eteuro; brut et 44 300eteuro; brutetnbsp;selon votre profil, verseteacute; sur 13,3 moisetnbsp;etnbsp;
- d'une prime fixe de 400 euros brutsetnbsp;par an appeleteacute;eetnbsp;prime des meteacute;tiers de l'eauetnbsp;
Pourra s'y ajouteretnbsp;une reteacute;muneteacute;ration variableetnbsp;:
- des primes / indemniteteacute;s verseteacute;es selon vos activiteteacute;s (astreintes, deteacute;placements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'inteteacute;ressement variables selon les reteacute;sultats de l'entreprise
Vous beteacute;neteacute;ficierez d'une couverture socialeetnbsp;financeteacute;e etagrave; plus de 50% par l'entreprise :
- la completeacute;mentaire frais de santeteacute; (pour couvrir vos deteacute;penses de santeteacute; en completeacute;ment de la Seteacute;curiteteacute; sociale)
- les garanties de preteacute;voyance (pour assurer le maintien de votre reteacute;muneteacute;ration en cas de difficulteteacute;s de santeteacute;).
Vous pourrez vous constituer une eteacute;pargne avec leetnbsp;Plan d'Epargne Groupeetnbsp;et leetnbsp;Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et beteacute;neteacute;ficier d'un abondement jusqu'etagrave;etnbsp;960etnbsp;eurosetnbsp;etnbsp;brut par an.
Vous beteacute;neteacute;ficierez bien setucirc;r deetnbsp;25 jours de congeteacute;s payeteacute;s,etnbsp;auxquels s'ajouterontetnbsp;des jours de RTT (environ 14 jours selon les anneteacute;es).
Inteteacute;greretnbsp;Saur, c'est inteteacute;grer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'eteacute;volutions professionnelles et attractives.etnbsp;Laetnbsp;#missionwateretnbsp;n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engageteacute;, le groupe Saur promeutetnbsp;la diversiteteacute;etnbsp;et envisage toutes les candidatures etagrave; competeacute;tences eteacute;gales.
Saur accorde eteacute;galementetnbsp;une valeur centrale etagrave; l'eteacute;thique, en plaetccedil;ant l'inteteacute;griteteacute; et la transparence au cetoelig;ur de ses activiteteacute;s. Rejoignez-nous pour contribuer etagrave; un environnement de travail oetugrave; les principes eteacute;thiques guident chaque deteacute;cision et action.