Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins
Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :
* Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.
* Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.
* Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle.
your job
Intégré(e) au pôle recrutement et sous la supervision de votre tuteur, vous participerez activement à l'ensemble du processus de recrutement de nos futurs consultants :
* Sourcing : Identification et approche directe des meilleurs profils tech sur les jobboards et les réseaux sociaux professionnels.
* Pré-qualification : Réalisation des premiers entretiens téléphoniques pour évaluer l'adéquation entre les compétences des candidats et nos besoins.
* Gestion des candidatures : Tri des CVs, mise à jour de notre outil de suivi (ATS) et garantie d'une expérience candidat fluide et positive.
* Organisation : Planification des entretiens techniques et managériaux pour les candidats retenus.
* Rédaction et diffusion : Création et publication d'annonces attractives sur nos différentes plateformes partenaires.
* Veille et projets transverses : Participation à l'amélioration de nos processus de recrutement et contribution à des projets de marque employeur (relations écoles, événements, etc.).
votre profil
* Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou Commerce.
* Vous avez un véritable intérêt pour le monde du numérique et les nouvelles technologies.
* Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes curieux(se), proactif(ve) et n'avez pas peur de prendre votre téléphone.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe.
* Une première expérience (stage, projet étudiant) en recrutement est un plus.
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