L'EPA Helen KELLER est un établissement public autonome qui accueille et accompagne des enfants et des adultes en situation de handicap de 0 à 60 ans, sur différents services. Nous sommes situés au Havre et nous intervenons sur le Territoire de Démocratie Sanitaire. Le DAME (Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif) accueille des enfants et adolescents porteurs d'une déficience intellectuelle et/ou de troubles du neurodéveloppement, avec ou sans troubles associés. Modalités d'accompagnement en accueil de jour ou en internat. Vos missions seront : Dans le cadre du travail de transformation de l'offre, vous assurez la coordination du déploiement du projet de dispositif en cohérence avec les deux autres chefs de service du site. Vous garantissez la mise en uvre de la politique institutionnelle en assurant l'encadrement hiérarchique des professionnels qui vous sont rattachés. Vous êtes garant de la mis en uvre d'un travail co-construit de l'équipe pluridisciplinaire ainsi que l'organisation du service en relation avec les services supports ( RH, Achat, Qualité. ). Responsable du projet de dispositif, de la mise en uvre des projets individualisés et collectifs, vous veillez au respect des droits des usagers et de leurs familles ainsi que leur participation active à la construction du projet individuel d'accompagnement. Vous maîtrisez les enjeux autour de l'évolution des politiques publiques et le virage inclusif avec les établissements de droit commun. Implication dans les travaux stratégiques de l'EPA Helen Keller. Conditions requises : Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social de niveau II (CAFERUIS) ou Master dans le domaine du management médicosocial Expérience significative dans le champ du handicap et/ou protection de l'enfance notamment dans le champ des TND et de la déficience intellectuelle Compétences dans le domaine organisationnel Aptitude avérée à travailler dans une équipe de cadres en participant aux décisions et en co-construisant des actions inter services et inter dispositifs de l'EPA Helen Keller. Maîtrise des outils bureautiques Capacité à manager une équipe avec bienveillance en optimisant les compétences des agents Permis B obligatoire CDD 1 an - A pouvoir dès maintenant Temps plein - Forfait cadre - 19 RTT annuels Contractuel de la Fonction Publique Hospitalière- Mutation - Détachement Pour candidater : CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice à l'adresse mail recrutement@epahk.fr
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