Product owner moa f/h

Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires. Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement. LE POSTE La Direction des Partenariats recrute son futur «Product Owner MOA F/H». Rattaché(e) à la Direction des Partenariats, en lien étroit avec la DSI et les équipes projets, vous intégrerez une équipe dynamique au cœur des enjeux de transformation et de développement des partenariats stratégiques. Votre activité est transverse et à forte valeur ajoutée, puisqu'elle vous amène à intervenir à la fois sur le pilotage des projets, la gestion des produits, la coordination des parties prenantes internes et externes ainsi que l'optimisation de la performance des partenariats. Vos missions seront les suivantes : * Piloter la roadmap des projets et produits en lien avec les métiers, les équipes IT et les partenaires afin de garantir l'alignement entre les besoins métiers, les engagements contractuels et les solutions délivrées. * Recueillir, analyser et formaliser les besoins des différentes parties prenantes, animer des ateliers de travail et rédiger les spécifications fonctionnelles ou user stories nécessaires à la bonne réalisation des projets. * Construire, prioriser et maintenir le backlog produit en cohérence avec la stratégie de la Direction des Partenariats, tout en arbitrant les priorités selon la valeur métier et les engagements pris auprès des partenaires. * Assurer le suivi de l'avancement des projets en collaboration avec les équipes IT et les partenaires, identifier les risques et veiller à la bonne prise en compte des besoins fonctionnels. * Définir et piloter la stratégie de recette fonctionnelle, organiser les phases de tests avec les métiers et les partenaires, valider la conformité des livrables et suivre la résolution des anomalies. * Contribuer au pilotage opérationnel des partenariats à travers le suivi des indicateurs de performance, l'analyse des résultats et la proposition d'actions d'amélioration continue. * Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des parties prenantes afin de garantir la qualité des produits, le respect des engagements contractuels et la création de valeur pour les partenaires et les utilisateurs. LE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac5 (école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent) et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant que Product Owner, MOA ou chef de projet fonctionnel, idéalement dans un environnement partenarial. Vous maîtrisez les méthodologies Agile, disposez d'une bonne culture des systèmes d'information et êtes à l'aise avec les outils de gestion de projet. C'est avant tout votre personnalité qui nous intéresse ! Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à coordonner des interlocuteurs variés, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse. Votre leadership fonctionnel, votre capacité à prioriser et votre orientation résultats vous permettent de mener à bien des projets complexes dans un environnement exigeant et collaboratif. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations. Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité. Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises. Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes