Vos missions en quelques mots Sous l’autorité de la directrice petite enfance, vous accompagnez les assistantes maternelles de la crèche familiale dans leurs pratiques professionnelles. Vous assurez également la référence du Lieu d’Accueil Enfants Parents qui compte 2 autres accueillants. En cas d’absence de la directrice, vous assurez la continuité de direction de la structure. L’équipe est composée d’une directrice infirmière puéricultrice, d’une psychologue et d’assistantes maternelles. La maison petite enfance de Carbon Blanc c’est : - Une crèche familiale - Une crèche - Un Lieu d'Accueil Enfants Parents - Un Relais Petite Enfance intercommunal Fort/e de votre expérience et en lien avec la directrice, vous exercez les missions suivantes à la crèche familiale : Accompagnement pédagogique : - Participer à l'élaboration, aux modifications et veiller à l’application du projet d'établissement au quotidien, par toutes les professionnelles, - Participer à l'animation des réunions, formations et projets du service - Planifier, mettre en place et effectuer les visites à domicile, - Assurer les entretiens professionnels des assistantes maternelles, - Participer aux temps d’analyse de la pratique professionnelle, Suivi des enfants et lien aux familles : - Assurer le suivi du développement des enfants en collaboration avec toutes les professionnelles lors des différents temps (ateliers, visites à domicile, réunions…), - Assurer l'élaboration et l'animation d'ateliers pour les enfants de 0 à 4 ans en fonction de ses besoins globaux, - Mettre en place et gérer le calendrier des animations avec les partenaires, - Recevoir et accompagner les familles, Travail administratif et transversalité au sein du service : - Transmettre les informations importantes à chaque membre de l’équipe, - Gérer les présences et replacements des enfants au sein du service, - Collaborer avec l'EJE (et le reste de l’équipe) de la crèche, les animatrices du Relais Petite Enfance et autres partenaires pour la mise en place de projets/animations, - Mener des actions de valorisation du service, - Assurer le suivi du matériel et faire les achats nécessaires, - Accueillir, accompagner/tutorer des stagiaires, - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice, En tant que référente du LAEP, vos missions seront les suivantes : - Assurer un rôle d’accueillant auprès des familles (comme l’attend la CAF), - Gérer le planning des accueillants, - Assurer le suivi de l’activité du service (bilan quantitatif et qualitatif) et les renouvellements de conventions, - Participer aux réunions et journées de formations, - Contribuez à la dynamique partenariale et à la promotion du dispositif sur le territoire, - Gestion du budget alloué et réalisation des commandes. Activités complémentaires : - Participation aux réunions d’équipe, aux conseils d’établissement et aux autres évènements en soirée. Profil recherché Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avez suivi la formation d’accueillant LAEP de la CAF et possédez idéalement une première expérience professionnelle en EAJE. Vous maitrisez les connaissances techniques et réglementaires de base : notions en management, développement physique, psychomoteur et psycho-affectif de l'enfant, règles d'hygiène et de sécurité, politique de la CAF Vous êtes dynamique, autonome, organisé et vous accordez une grande importance au travail en équipe et au sens du service public. Conditions de travail : - 37h/semaine - 25 CA - 12 RTT (4 semaines imposées, fermeture de la structure) - Matériel informatique à disposition Formations et expériences requises : Diplôme d’Etat d’EJE exigé Formation Accueillant LAEP souhaitée Permis B et véhiculé exigé Expérience préalable fortement appréciée
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