Raison d'être du poste
Sous la responsabilité du / de la maître·sse dapprentissage et dans les conditions prévues par la réglementation relative à lapprentissage, vous participerez aux missions suivantes:
Missions principales
Vous appuierez les organisatrices dans la mise en place de la nouvelle organisation avecnotamment :
1. La mise en place de la nouvelle comitologie et gouvernance de la direction ;
2. La mise en place doutils pour faciliter le suivi de lactivité de la direction ;
3. Le suivi de «la concertation dans la durée» pour proposer les ajustements dorganisation et la résolution des «irritants» ;
4. Le suivi de la feuille de route des actions prioritaires afin de donner à voir les grandes réalisations de la direction dès les premiers mois.
Vous pourrez par ailleurs être amené·eà appuyer les préfiguratrices / la direction dans lensemble des missions quotidiennes de la direction (pilotage budgétaire; dialogue de gestion avec les ressources humaines; priorisation des interventions bâtimentaires, etc).
Profil
Diplôme recherché : Sciences Po / Administration publique / Sciences Politiques.
Compétences techniques :
5. Intérêt pour les politiques publiques sociales, et la santé publique.
6. Savoir conseiller et aider à la décision.
7. Accompagner un changement dorganisation.
Informations complémentaires
Le contrat dapprentissage du secteur public est ouvert aux jeunes de 16 à 29 ans, sans limite dâge pour les candidats reconnus travailleurs handicapés (RQTH). Attention le contrat de professionnalisation ne peut être conclu avec un établissement du secteur public.
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