Rejoignez une entreprise reconnue dans le secteur des services à la personne, qui place l'humain au coeur de son développement. Son ADN repose sur la proximité, la confiance et la qualité de service. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement dynamique, en pleine croissance, où l'esprit d'équipe et l'accompagnement des collaborateurs sont des priorités.
Formation visée
Bachelor RH
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance
4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
Missions principales :
Au coeur de l'activité RH, vous interviendrez sur des missions concrètes et variées :
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : sourcing, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs
- Représenter l'entreprise lors d'événements emploi (job dating, forums, salons)
- Assurer le suivi administratif des stagiaires
- Saisir et suivre les contrats de travail
- Mettre à jour les dossiers du personnel (visites médicales, formations, congés, absences, mutuelle)
- Préparer les éléments variables de paie
- Suivre et organiser les actions de formation des salariés
Ces missions évolueront en fonction de votre progression et des besoins de l'activité.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
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