En tant que Technicien(ne) de Maintenance, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement
- Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques, automatismes), organiser et réaliser les interventions en toute sécurité
- Participer à l'installation, la mise en service et l'amélioration continue des équipements et installations
- Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques (plans, schémas, gammes d'intervention)
- Accompagner les équipes de production en apportant un appui technique au quotidien
- Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à la gestion du stock de pièces détachées
- Veiller à la propreté et au rangement de l'environnement de travail
- Suivre et superviser les interventions des sous-traitants et entreprises extérieures
- Participer au respect et à l'amélioration des procédures qualité, sécurité et environnement (QHSE)
- Garantir l'application des consignes de sécurité et des procédures liées aux interventions techniques et alarmes du site.
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement) : Intéressement selon les règles en vigueur dans la société.
Avantages CSE
Mutuelle Groupe à adhésion obligatoire.
Rémunération détaillée (fixe, variable) : Rémunération : 2 633 € - 2850 € sur 13 mois (selon profil).
A cette rémunération s'ajouteront différentes primes et indemnités :
Prime de productivité : 0 - 120 € / mois
Prime sécurité : 0 - 30 € / Annuelle
Heures de de nuit 15 % de 21h à 6h.
Prime d'habillage, 5 minutes multipliées par le taux horaire par jour travaillé / mois
Prime de douche, 10 minutes multipliées par le taux horaire par jour travaillé / mois
Panier repas : 7.10€ par jour travaillé.
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