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Cdi - technicien be électriques - conception & prototypage - h/f

Cherbourg-en-Cotentin
CDI
Naval Group
Technicien bureau d'études
Publiée le 5 août
Description de l'offre

CDI - Technicien conception électricité - H/F

Join to apply for the CDI - Technicien conception électricité - H/F role at NAVAL GROUP


Organisation

NAVAL GROUP est un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, innovant pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits tels que des sous-marins, porte-avions et frégates, où la composante digitale est essentielle. Nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité, l'esprit d'équipe et le bien-être, avec une implication dans la responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).


Chiffres clés

* 17 000 collaborateurs
* 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires


Description du poste

Basé à Cherbourg, le site conçoit et construit des sous-marins pour la Marine nationale et des clients internationaux. En tant que technicien en étude électrique, vous réaliserez des études de matériel électrique en respectant coûts, qualité et délais, du projet initial à la maintenance.


Vos missions

* Analyser et collecter les données d'entrée pour les études
* Rechercher et sélectionner le matériel répondant au cahier des charges
* Concevoir et modéliser les équipements électriques
* Rédiger la documentation technique
* Justifier les choix techniques et rédiger les dossiers justificatifs
* Suivre la production lors du prototypage
* Participer aux essais de qualification
* Intégrer les retours d'expérience et faire évoluer les études
* Participer aux études R&D et à la mise à jour des référentiels normatifs
* Contribuer à l'élaboration des devis


Profil recherché

Formation : Bac+2/3 en électrotechnique ou équivalent. Expérience : minimum 5 ans en études ou conception électrique industrielle. Compétences : conception électrique, calculs électriques, outils CAO/DAO (TopSolid, Catia, Autocad), connaissances en électronique. Qualités : esprit d'équipe, innovation, initiative.


Processus de recrutement

Après réception du CV, si votre profil est retenu, vous serez contacté pour un entretien téléphonique, puis éventuellement pour un entretien en présentiel ou visioconférence avec le manager ou le HR Business Partner. Une enquête administrative de sécurité sera menée, étant donné la nature sensible des informations.


Date de prise de fonction

02/06/2025

#J-18808-Ljbffr

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