Commercial(e) sédentaire h/f

L'agence Temporis de Villefranche sur Saône recrute !

À l’aise au téléphone comme à l’accueil, votre sourire et votre sens du contact font toute la différence !"

Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) commercial(e) sédentaire. Vous intégrerez une entreprise dynamique spécialisée dans son secteur d’activité, avec pour objectif de développer et fidéliser un portefeuille clients.

Salaire : Selon profil et expérience


Vos missions :

-Accueillir, conseiller et accompagner les clients par téléphone et par mail.
-Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
-Élaborer et suivre les devis commerciaux.
-Assurer le suivi des commandes et la relation client.
-Participer au développement commercial et à la fidélisation du portefeuille clients.
-Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client.
-Assurer un reporting régulier de votre activité.

Esprit d’équipe, sens du service, dynamisme et aisance relationnelle seront les maîtres-mots pour mener à bien votre mission !

Vos compétences :

-Une première expérience en commerce ou relation client est appréciée.
-Aisance téléphonique et bon relationnel indispensables.
-Sens de l’organisation et autonomie.
-Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
-Goût du challenge et de la satisfaction client.
-Un côté technique est un vrai plus afin de comprendre et conseiller les différents types de produits proposés, allant de prestations événementielles à des produits physiques.

Et ce n'est pas tout !

Nos avantages si vous nous rejoignez :

Un accueil chaleureux
un suivi personnalisé
IFM et ICP (21%)
un CE et de nombreux avantages et partenariats

Intéressé(e) par cette opportunité ? Rejoignez-nous vite en nous envoyant votre candidature.

Votre agence Temporis rayonne à Villefranche-sur-Saône, Limas, Gleizé, Arnas, Anse, Chaleins, Trévoux, Reyrieux… et bien d’autres encore.

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.