L'entreprise ?
HORPER, entreprise de conseil en Gestion des Ressources Humaines, recrute pour son client Arcade Cycles (150 collaborateurs), un(e) technico-commercial B2B (H/F). Installée à La Roche sur Yon (85) depuis 1995, l'entreprise Arcade Cycles équipe près de 200 villes dans 28 pays, auprès d'un large éventail de clients : les exploitants de vélo, les collectivités, les entreprises et les particuliers. Chez ARCADE CYCLES, on avance vite, ensemble, et avec du sens : rejoignez une équipe familiale engagée pour une mobilité plus responsable.
Vos missions ?
Sous la responsabilité du directeur commercial et au sein d'une équipe de 6 commerciaux, vous êtes acteur du développement commercial, vous participez à la croissance des ventes et au développement du chiffre d'affaires sur le secteur de Rouen et du grand ouest Parisien (15 départements), auprès d'une clientèle variée composée de collectivités, revendeurs, loueurs de vélos et gestionnaires de flotte. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Prospecter et développer votre portefeuille clients ;
- Fidéliser les clients existants par un suivi régulier et de proximité ;
- Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées et sur-mesure ;
- Garantir la faisabilité des offres commerciales ;
- Répondre aux appels d'offres publics et constituer les dossiers associés ;
- Organiser vos déplacements et optimiser votre planning commercial ;
- Assurer le reporting hebdomadaire de votre activité ;
- Participer à l'élaboration des prévisions de ventes et du budget annuel ;
- Représenter l'entreprise des salons et événements commerciaux ;
- Être force de proposition dans les actions commerciales et l'amélioration continue.
Les conditions d'emploi ?
- CDI, temps plein (statut cadre, forfait jours) ;
- Une formation assurée en interne, à la Roche-sur-Yon ;
- Rémunération : fixe (30K€) + variable déplafonné (offrant un potentiel de rémunération globale entre 50K€ et 90K€) ;
- Convention collective de la métallurgie avantageuse, complétée par un CSE dynamique, un accord d'intéressement et de participation, ainsi que des primes complémentaires.
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