Idiv cn/ap- division spl responsable du secteur pilotage, animation et expertises h/f

Description du poste

Au sein du PGP SPL, la DSPL est en charge de l’animation, de l’appui au réseau, du conseil et de l’expertise aux collectivités locales et aux établissements publics, et du suivi de la fiscalité directe locale. Ses travaux s’inscrivent dans le contexte de l’accompagnement des collectivités dans les travaux de certification de leurs comptes, du déploiement des moyens de paiement en ligne, de la dématérialisation et du renforcement des cadres partenariaux existants.

La DSPL organise son action autour de deux secteurs :

- un secteur pilotage, animation et expertises ;
- un secteur valorisation fiscale, financière et modernisation.

Deux conseillers aux décideurs locaux (CDL) rejoindront la DSPL au 1er septembre 2026 respectivement sur les périmètres des trésoreries des centres hospitaliers spécialisés (T CHS) et du centre d'action sociale de la Ville de Paris (T CAS VP) d’une part et de la trésorerie des établissements publics locaux (T EPL) d'autre part.

La présente fiche de poste concerne le recrutement du responsable du secteur pilotage, animation et expertises au sein de la DSPL. Le responsable du secteur travaille en lien étroit avec les CDL pour l’exercice de ses missions.

Le secteur pilotage, animation et expertises a pour principales missions :

- la réalisation d’expertises juridiques, comptables et financières, pour le compte des services du PGP SPL et celui des collectivités et établissements publics relevant de son périmètre de compétence ;

- le pilotage de la mission secteur public local, notamment via le suivi des indicateurs de performance et de la mise en œuvre du plan d’action stratégique ;

- l’animation du réseau secteur public local en diffusant une information valorisée et en contribuant à l’organisation de réunions avec les partenaires ordonnateurs (séminaire des DAF, réunion des régisseurs, etc.) et en réalisant une veille documentaire comptable et juridique ;

- le pilotage du contrôle interne : programmation annuelle du contrôle interne SPL, proposition d’axes locaux de contrôle interne adaptés aux enjeux et aux risques, réalisation de contrôles internes d’expertise et de corroboration ;

- la mise en œuvre des chantiers innovants du secteur public local (restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense, conseil en optimisation du recouvrement, rationalisation de l’organisation des régies, fiabilisation des comptes, etc) et la montée en puissance du PGP SPL ;

- la rédaction, l’accompagnement et le suivi des conventions de partenariat ;

- l’organisation et l’animation de groupes de travail en interne et en externe avec les partenaires.

Le secteur est composé de 8 collaborateurs (7 A et 1 B). Le responsable de secteur aura pour mission de piloter l’activité des équipes, d’assurer un visa de premier niveau des productions du secteur, de coordonner les différentes missions du secteur et de veiller à l’apport constant de valeur ajoutée dans les dossiers traités.

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

Le responsable de secteur a vocation à intégrer une équipe renforcée et à jouer un rôle de cadre expérimenté, référent et expert au sein de l’équipe.

Au vu des ambitions portées par le pôle GP SPL de la DRFiP d’Île-de-France et de Paris, le responsable de secteur qui rejoindra la Direction doit se projeter dans un environnement de travail en mode projet, avoir une appétence pour la conduite de missions innovantes, la capacité à construire de bonnes relations avec des interlocuteurs variés, internes ou externes à la DGFiP. Il aura vocation à intégrer le copôle élargi des cadres supérieurs du PGP SPL, animé par le Directeur de pôle.

Qualités requises :

1. appétence affirmée pour la mission de conseil et le contact ;
2. sens de l’anticipation, de la priorisation, réactivité, force de proposition, pragmatisme ;
3. intérêt pour l’actualité économique et politique locale ;
4. sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale, capacité à travailler en équipe ;
5. qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse.


Compétences et connaissances recherchées :

6. compétences managériales ;
7. connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables) ;
8. expertise dans le domaine juridique et des finances publiques locales (dépense, recette, comptabilité) ;
9. Maîtrise des outils bureautiques.

Une expérience en matière de gestion des collectivités locales et d’utilisation de ses outils (Hélios notamment) serait très appréciée.

Personnes à contacter pour obtenir plus d'informations sur le poste :


Division secteur public local (DSPL) :

David Vienne – Responsable de la DSPL

Tél : 01 55 80 63 77 david.vienne@dgfip.finances.gouv.fr

Chloé Vrombout – Adjointe au Responsable de la DSPL

Tél : 01 55 80 61 10 chloe.vrombout@dgfip.finances.gouv.fr


Direction du PGP SPL :

Patrice Laroppe – Directeur du PGP SPL

tél : 01 55 80 85 03 patrice.laroppe@dgfip.finances.gouv.fr

Catherine Cabioch – Directrice adjointe du PGP SPL

Tél : 01 81 69 27 43 catherine.cabioch@dgfip.finances.gouv.fr

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

10. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
11. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
12. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
13. CONNAISSANCES - Économie/finances
14. CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
15. SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
16. SAVOIR-FAIRE - Manager
17. SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
18. SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
19. SAVOIR-FAIRE - Piloter la performance
20. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
21. SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé