Assistant paie h/f

En tant qu'Assistant Paie (H/F), vos responsabilités consisteront à :

* Recueillir, intégrer et vérifier les données nécessaires à l'établissement de la paie, dans un contexte de paie externalisée.
* Préparer et transmettre les éléments de paie au cabinet comptable en charge du traitement de la paie,
* Analyser et corriger les écarts liés aux temps de travail et aux pointages
* Gérer les demandes d'acompte et assurer leur suivi administratif
* Administrer les commandes et le suivi des titres restaurant
* Réaliser les contrôles préalables des bulletins de paie
* Préparer et traiter les éléments relatifs aux fins de contrat et soldes de tout compte
* Assurer la gestion administrative des arrêts de travail, incluant les attestations, le suivi des IJSS et la relation avec les organismes de prévoyance
* Traiter les demandes liées au Compte Épargne Temps
* Contribuer aux opérations d'entrée et de sortie des collaborateur·rice·s dans le logiciel de paie
* Produire et transmettre les reportings RH à destination des parties prenantes internes
* Apporter un appui administratif transversal à l'équipe RH
* Participer à l'administration et à l'optimisation des outils SIRH

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 32 000 € ;
* Un poste en contrat à durée déterminée (CDD) longue durée ;

· Avantages : titre restaurant de 11,50€ (prise en charge employeur de 60%), indemnité transport, mutuelle familiale

· Temps de travail : 37h30, avec système de badgeage et possibilité de récupération des heures