Description du poste
Il est donc amené à se déplacer jusqu’aux lieux où ils sont entreposés pour constater leur état. Il décide alors d’accepter ou non la remise. Le recours à un expert est possible.
Les biens remis sont de nature très variée : véhicules, bateaux, avions, œuvres d’art, bijoux, montres, mobilier, maroquinerie, habillement, téléphonie, consoles de jeux vidéos, matériels professionnels, matériaux, vins et alcools… Des biens plus atypiques peuvent être mis en vente : des cheptels d’animaux, des planeurs, de gros équipements sportifs...
*L’organisation des ventes : Chaque CAV organise en moyenne 10 ventes aux enchères par an, réalisées en ligne. L’assistant de vente enregistre les biens à vendre dans l’application informatique du CAV et procède au descriptif des lots et à leur mise à prix. Lors de la vente, il répond aux interrogations des clients par mail ou par téléphone. Il participe à la gestion d’après-vente en attribuant les lots et en apportant son aide au commissaire dans le traitement des réclamations.
*La participation aux ventes exceptionnelles :ponctuellement, des ventes exceptionnelles sont organisées en salle et simultanément en direct sur internet. Ces ventes valorisent l’action des partenaires de la DNID (Douanes, AGRASC…). Elles se déroulent généralement dans des lieux d’exception (Palais de justice à Paris, Palais de la Bourse à Lyon et Bordeaux, Palais du Pharo à Marseille, Palais des Ducs de Bourgogne à Dijon, Bercy, ...) et bénéficient d’une large couverture médiatique. Les biens présentés à ces ventes sont très valorisables voire luxueux (montres Rolex, voitures de sport Lamborghini…).
L’organisation des ventes exceptionnelles est pilotée par la DNID mais toute l’équipe du CAV territorialement compétent est mobilisée. Il peut être fait appel aux volontaires d’autres CAV pour renforcer les effectifs au moment de la vente et assister à ces événements particuliers.
*La participation aux actions de communication
Les commissaires aux ventes effectuent des opérations de démarchage auprès des organismes publics, par téléphone, par mail, par l’envoi de documentations mais aussi en participant à des rencontres. Il promeut ainsi l’offre de service de la DNID et propose un partenariat avec le CAV. Un membre de l’équipe du CAV est amené à accompagner le commissaire aux ventes dans ces démarches. Par ailleurs, il est en contact régulier avec les remettants. Ces interlocuteurs sont divers : juridictions, administrations, huissiers des finances publiques, armée, établissements de santé, collectivités territoriales...
*Les missions spécifiques du cadre B
En sa qualité de cadre intermédiaire, l’assistant de vente (cadre B) assumera de réelles fonctions d’appui au commissaire aux ventes et se verra attribuer des missions en propre (filtre des demandes, priorisation, force de proposition pour l’élaboration des plans de récolement et de prospection...).
Un sens de l’engagement et du collectif est particulièrement attendu.
Conditions d'exercice particulières
L'assistant de vente effectue des déplacements auprès des services remettant leurs biens au Domaine sur un territoire similaire à une interrégion pour les CAV situés en province.
Pour cela, les commissariats aux ventes sont dotés d’un véhicule de service.
Ces fonctions nécessitent donc la possession du permis de conduire (B).
Lors des récolements, l’assistant de vente peut être amené à porter des charges et effectuer des opérations de manutention.
Description du profil recherché
Aucune connaissance métier n’est requise mais le poste nécessite une grande motivation et un sens certain de l’organisation ;
Qualités d’analyse et rédactionnelles ;
Grande disponibilité et mobilité (horaires parfois un peu décalés;
Goût du travail en équipe ;
Sens développé de la communication et du contact humain ;
Grande discrétion ;
Appétence pour les relations commerciales et les actions de prospection et de promotion de l’offre de service de la DNID.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
2. SAVOIR-FAIRE - Rédiger
3. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
4. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
5. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
6. SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
7. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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