Hôte d'accueil pour des remplacements h/f

Nous recrutons un(e) hôte(sse) d'accueil pour des remplacements.

Vos missions :

- Accueil et orientation des visiteurs
- Gestion des appels téléphoniques : réception, traitement et prise de messages
- Ouverture et fermeture
- Gestion du courrier : réception, envoi, affranchissement
- Support administratif : classement, mise à disposition de documents
- Gestion des salles de réunion : organisation et approvisionnement
- Gestion du parking
- Réception et distribution des colis
- Traitement des courriels et documents (fax, envois recommandés)
- Création de badges

Profil recherché :

- Nous recherchons un(e) vacataire pour assurer le remplacement de notre hôte(sse) titulaire en cas d'absence, prévue ou non.
Ce poste est idéal pour les étudiants en distanciel ou les auto-entrepreneurs en CDD autosalarié ayant une grande disponibilité tout au long de l'année.

- Véhicule indispensable
- Niveau d'anglais fluide à l'oral comme à l'écrit
- Présentation soignée et aisance relationnelle
- Élocution fluide et communication claire et efficace
- Orthographe et rédaction irréprochables
- Capacité à interagir avec divers interlocuteurs
- Maîtrise du Pack Office

Qualités

- Sens du service, proactivité et polyvalence
- Discrétion, respect strict de la confidentialité
- Très bon relationnel, calme et efficacité dans la gestion des priorités
- Capacité d'adaptation et force de proposition

Formation

- Bac minimum

Nous vous proposons :

- Missions en vacation, à temps complet ou partiel, du lundi au vendredi, avec des horaires variables en journée.
- Poste en CDD.
- Volume horaire de 7 à 35 heures par semaine.
- Rémunération : SMIC, soit 12,02 € brut de l'heure.

- Poste basé à Quimper (29).

Les essentiels du salarié :

- Mutuelle d'entreprise
- Accès au CSE (Comité Social et Économique)
- Titres restaurant dématérialisés
- Remboursement à 50% du titre de transport

Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !

La suite en étapes :

- Pré-qualification téléphonique
- 1er entretien avec le service recrutement
- 2ème entretien avec l'équipe opérationnelle
- Validation manager

12.02