Juriste indemnisation construction f/h

Environnement Le pôle Construction Hors CRAC de notre Direction Indemnisation se compose de 3 équipes dédiées à la gestion des sinistres amiables et judiciaires. Dans le cadre d'un congé maternité, nous sommes à la recherche d'un(e) Juriste pour intégrer l'une de ces équipes, en CDD (6 mois). Mission - Instruire, analyser, négocier et gérer des dossiers sinistres amiables et contentieux en RC professionnelle et en RD construction ; - Apporter votre expertise et préconiser la meilleure voie de résolution du sinistre ; - Procéder au règlement des opérations, dans le cadre des pouvoirs qui vous sont délégués ; - Assurer une relation de confiance avec l'ensemble des protagonistes tout au long de la gestion du sinistre : client, experts, avocats, assureurs adverses, sous-traitants… - Initier tous les recours nécessaires ; - Entretenir un lien privilégié avec le client en le tenant informé tout au long de la procédure et en vulgarisant vos diagnostics et préconisations. Tous les talents sont les bienvenus à L'Auxiliaire ! Diversité, équité et inclusion sont les piliers de notre politique RH qui vise le juste équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Enrichissez et diversifiez vos compétences grâce à notre centre de formation interne innovant, L'Auxiliaire Académie. Depuis juin 2022, nos collaborateurs lyonnais cohabitent au sein de notre nouveau siège social baptisé Auxibat. Bâtiment écologiquement vertueux, Auxibat offre un cadre de travail moderne et confortable, au cœur du centre-ville, à quelques pas seulement du métro et du parc de la tête d'or. Equipé d'outils de très haute technologie, le travail est grandement facilité. Les nombreux espaces de convivialité rendent le quotidien de nos équipes très chaleureux. Un espace dédié à la formation, des extérieurs privilégiés (rooftop et cour intérieure), un parking multimodal, une salle de sport avec vestiaires dédiés assurent une qualité de vie au travail incomparable ! De très nombreux avantages viennent faciliter le quotidien de nos équipes : mutuelle, tickets restaurant, forfait mobilité durable, accord télétravail, charte handicap, nombre de jours de congé supérieur au légal, avantages financiers divers, prévoyance, droit à la déconnexion, accord égalité…