Dans un contexte d’évolution et de structuration des pratiques de business development, un acteur de référence de l’univers des cabinets d'avocats recrute un(e) Senior Business Development Executive F/H afin d’accompagner le développement des départements Corporate et Fiscal. Au sein d’une équipe Business Development structurée et en lien direct avec des associés et équipes expertes, vous jouez un rôle central dans le développement commercial, le rayonnement des expertises et la consolidation des relations clients. Vous accompagnez les équipes dans la définition et le déploiement de stratégies de développement sur mesure adaptées à leurs enjeux de marché et à leurs clients. À ce titre, vous intervenez notamment sur : ·Le pilotage des pitchs, propositions commerciales et réponses aux appels d’offres ·La définition et le suivi de plans de développement business ·L’identification d’opportunités de croissance et de nouveaux relais de développement ·L’accompagnement des associés dans leurs démarches commerciales et relationnelles ·Le suivi et l’analyse des comptes stratégiques ·La coordination des classements et distinctions sectorielles ·La veille marché, concurrentielle et réglementaire ·La création et la mise à jour de contenus marketing et business ·L’exploitation des outils CRM, data et IA pour optimiser les actions de développement ·La contribution à la visibilité des expertises (communication, événements, prises de parole, réseaux sociaux…) Vous justifiez d’une expérience réussie en business development acquise idéalement dans un environnement exigeant et à forte valeur ajoutée : cabinet d’avocats, conseil, audit, … Vous disposez : ·D’une forte culture business et d’une excellente compréhension des enjeux corporate et transactionnels ·D’une capacité à évoluer auprès d’interlocuteurs de haut niveau ·D’excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ·D’un anglais courant ·D’une forte appétence pour les outils digitaux, CRM, data et IA appliqués au business development Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à conjuguer vision stratégique, sens opérationnel, rigueur, proactivité et intelligence relationnelle.
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