Talent acquisition specialist - alternance h/f

À propos d’agap2


agap2 est une société de conseil en ingénierie et d’expertise opérationnelle, spécialisée dans l’accompagnement des grands acteurs industriels sur des projets à forte valeur ajoutée. Présente en France et à l’international, notre entreprise intervient notamment dans les secteurs du nucléaire, de l’énergie, de l’aéronautique, du ferroviaire et des infrastructures.


Dans le cadre du développement de notre activité Nucléaire, nous recherchons un(e) Talent Acquisition Specialist en alternance pour accompagner nos équipes dans l’identification et le recrutement des meilleurs talents du marché.


Recrutement et Talent Acquisition

* Recueillir les besoins en recrutement auprès des Ingénieurs d’Affaires.
* Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés.
* Identifier et approcher des ingénieurs consultants spécialisés dans le secteur du nucléaire.
* Réaliser les entretiens téléphoniques et visio de qualification.
* Évaluer les compétences techniques, les motivations et l’adéquation des candidats avec les projets.
* Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement.
* Développer et entretenir un vivier de talents qualifiés.


Développement commercial

* Travailler en binôme avec les Ingénieurs d’Affaires afin de comprendre les enjeux clients et les besoins en compétences.
* Participer aux réunions d’activité et aux points de suivi business.
* Contribuer à la stratégie de staffing des consultants sur les projets clients.
* Être force de proposition sur les actions permettant d’attirer et fidéliser les meilleurs talents.


Votre profil

* Vous préparez un Master RH, Commerce, Management ou Ressources Humaines en alternance.
* Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique mêlant recrutement et développement commercial.
* Vous avez un excellent relationnel et appréciez les échanges avec des profils techniques.
* Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d’un fort esprit d’équipe.
* Vous faites preuve de persévérance et aimez relever des défis.
* Une première expérience en recrutement ou en développement commercial est un plus.


Agap2 valorise la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.