Description de l'emploi:
Airbus Commercial Aircraft recherche un Gestionnaire Logistique FAL (f/h) pour rejoindre notre Unité Logistique 2 FAL A321 basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui développe la stratégie de modernisation et la montée en cadence de la ligne d'assemblage final de la Famille A320. Au sein de l'Équipe Autonome de Production, vous serez impliqué(e) dans le pilotage des flux logistiques directs (front office) et la gestion des ordres de travail visant à assurer la disponibilité des pièces au point d'utilisation et sécuriser le rythme de production.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
- Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
- Anticiper les pièces manquantes en lien avec la Supply Chain en exploitant les systèmes d'informations de l'atelier.
- Ordonnancer et piloter les ordres de travail quotidiens en adéquation avec la planification hebdomadaire.
- Gérer de manière proactive les flux logistiques secondaires et éliminer les flux parasites impactant la ligne.
- Alerter le groupe de production en cas de dysfonctionnements et mener des démarches de résolution de problèmes (PPS).
- Garantir l'alignement permanent entre les flux physiques de l'atelier et les enregistrements numériques du système d'information.
Votre carte d'embarquement:
- Expérience professionnelle confirmée en logistique industrielle ou gestion de production.
- Solide compréhension globale du fonctionnement d'un atelier de fabrication et de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain).
- Maîtrise des modules de gestion logistique au sein de systèmes ERP (type PGI, SAP, PEA ou ZP Cockpit).
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à adapter les priorités dans un contexte à forte cadence de production.
Aptitude à travailler selon un horaire hebdomadaire en travail en équipe 2x8.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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#LI-WE1
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe D07
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Production Planning & Scheduling
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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