Offre n° 198ZZNT Directrice/Directeur d'exploitation aéroportuaire (H/F)
MISSIONS PERMANENTES
* Le/la directeur(trice) d'exploitation supervise, pilote et organise les services opérationnels de l'aérodrome (Pôle Clients, Piste, Trafic, Fret, Carburants, PSLCI et AFIS) dans le respect des dispositions réglementaires applicables.
* Assurer la conformité des installations aéroportuaires (aérogare et aire de mouvement).
* Veiller au bon déroulement du traitement des aéronefs et des passagers, des échanges avec les usagers et les compagnies en lien avec l'assistance en escale, et superviser ces opérations.
* Suivre avec les services techniques les interventions sur la plateforme.
* Proposer, mettre à jour et assurer l’application des dispositions du manuel et des procédures d’exploitation en liaison avec le responsable de la surveillance de la conformité.
* Assurer la rédaction, la mise à jour et la mise en œuvre du plan local d'urgence aérodrome dans le cadre de la gestion de crise, en lien avec l’ensemble des services (internes/externes).
* S’assurer de la mise en œuvre des dispositions spécifiques ORSEC aérodrome en lien avec les services de la Préfecture de la Réunion.
* Assurer le management et la gestion du personnel sous sa responsabilité, réaliser les entretiens annuels et veiller à l’adéquation des ressources humaines et matérielles (dimensionnement, compétences, formations, entretien, conformité) et des prévisions budgétaires.
* Assurer la cohérence des informations et données aéronautiques en lien avec la référente des données aéronautiques.
* S’assurer de l’application des mesures de sûreté et du report des incidents liés à la sûreté en lien avec la Responsable Sûreté.
* Gérer le programme FOD (foreign object debris).
* Participer à la Commission Consultative de l'Environnement de l'aérodrome de Saint-Pierre- Pierrefonds.
* Système de gestion de la sécurité : s’assurer de la mise en œuvre des procédures, veiller à la compétence du personnel et à la formation.
* Participer au maintien de la conformité du service en collaboration avec le RSC (actions correctives et préventives, supervision de la mise à jour de la documentation).
* Contribuer à la promotion de la notification des événements de sécurité et superviser les dossiers liés aux changements du service technique (travaux, infrastructures).
Compétences et qualités requises
* Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité aéroportuaire et d'infrastructure.
* Maîtrise de l'anglais (écrit, parlé).
* Technique de prévention et de gestion des conflits.
* Management et compréhension des enjeux et risques liés à l’activité.
* Respect des normes et procédures en vigueur et capacité d’organiser une veille sur l’évolution de la réglementation.
* Réactivité, rapidité, anticipation, logique, disponibilité, initiative, travail en équipe, adaptabilité et sens des responsabilités.
* Permis/habilitation: Titre de circulation sur l’aérodrome.
Expérience
* 5 an(s) expérience indispensable.
Formation
* Bac+5 et plus ou équivalents transport aérien - domaines du management/transports (formation indispensable).
Profil souhaité
* Conduire et coordonner une équipe, concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.
* Développer et fidéliser la relation client.
* B – Véhicule léger: Ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports aériens.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, Travail en astreinte.
Salaire : Convention collective Transport Aérien - Personnel au sol - Statut Cadre. A négocier selon compétences et expérience.
D’autres offres peuvent vous intéresser :
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.