Directeur / directrice de centre socioculturel

Au sein de la structure, vous assurerez les missions suivantes :
- Définir les moyens techniques et humains requis pour le bon fonctionnement du service
- Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du pôle (suivi du budget et recherches de financement). -
- Elaborer les budgets des actions annuelles avec la directrice
- Coordonner les salarié.es de son pôle, leur assurer un soutien pédagogique et contribuer à leur qualification continue
- Coordonner les projets Enfance et Jeunesse et autres dispositifs liés avec le secteur et avec les partenaires institutionnels.
- Evaluer les besoins des familles & des ALSH et y apporter des solutions stratégiques et organisationnelles
- Evaluer les besoins des services, monter, rédiger et mettre en œuvre des projets
- Assurer une veille réglementaire, partenariale, de dispositifs
- Mise en application des objectifs éducatifs et du plan social de la structure
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants fréquentant les ALSH.

Compétences techniques attendues :
Impulsion et mise en œuvre des politiques jeunesse
Mise en adéquation de l'offre d'accueil aux besoins des familles
Conception d'animations socioculturelles
Méthodologie de projet
Maitrise de l'outil informatique dont Word, Excel et iNoé
Connaissance du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, enfant, adolescent et jeune adulte)
Travail en partenariat : prestataires, les acteurs de la vie locale
Relations avec les institutions & les partenaires ou contrôleurs

Conditions d'exercice :
Travail en bureau sur les 2 sites
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service.
Pics d'activité liés à la saisonnalité et calendrier scolaire
Travail soir et week-end, & déplacements occasionnels

Diplômes EXIGES:
BPJEPS LPT (Loisirs Tous Publics) ou DUT Carr sociale + solide expérience de direction ALSH
DEJEPS + une solide expérience de direction
Permis B (avec 2 ans de permis dans l'idéal)

CDI à Temps plein 35h (40% du temps de travail sera dédié aux fonctions de direction du pôle jeunesse & 60% aux fonctions de direction du Pôle enfance)