Concepteur intégrateur si f/h

Les missions en bref …

En qualité de Concepteur Intégrateur SI, rattaché à un des chefs de services fonctionnels SI de la Sous-direction Solutions, et en collaboration avec les chefs de projets SI et les Responsables Applicatifs SI : Il/elle intervient dans le cycle de vie complet des projets applicatifs, depuis la phase d’étude de faisabilité, jusqu’à l’intégration, le déploiement des SI (évolutions de solutions et mise en œuvre de nouvelles solutions), et le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). Il/elle assure le « build to run » des applications.

Phase d’étude & conception

1. Participer à l’analyse des besoins applicatifs et techniques ;
2. Réaliser les études d’impacts sur le SI existant ;
3. Contribuer à la conception des architectures applicatives et techniques ;
4. Rédiger les dossiers d’architecture technique (DAT) et documents d’intégration en respectant les pré requis éditeurs et standards de la DSI ;
5. Définir les prérequis techniques et les plans d’intégration.


Intégration & préparation des environnements

6. Être responsable des exigences de production, d’exploitation et de sécurisation en amont des projets, de la cohérence technique, de la qualité, de la sécurité et de la fiabilité des solutions livrées dans le SI sur les couches applicative et technique ;
7. Installer, configurer et industrialiser les socles, middlewares et applications ,
8. Préparer les environnements (TEST, FORMATION, PREPROD, PROD) ;
9. Automatiser les procédures d’intégration et de déploiement (CI/CD) ;
10. Assurer la gestion et la cohérence des versions applicatives ;
11. Respecter les normes, standards et bonnes pratiques de la DSI.

Tests & qualification

12. Élaborer les plans de tests d’intégration, de non régression et de performance ;
13. Exécuter les tests techniques et analyser les résultats ;
14. Identifier les anomalies, proposer des correctifs, piloter leur mise en œuvre ;
15. Assurer la validation technique avant mise en production.


Mise en production

16. Préparer et exécuter les packages de livraison ;
17. Se coordonner avec les l’exploitation, la sécurité, le réseau ;
18. Préparer les « changes » avec les chefs de projets et responsables applicatifs SI ;
19. Participer aux comités de changement (CAB) ;
20. Garantir le bon déroulement des mises en production dans une optique de maitrise des gestes techniques et de sécurisation des services IT en production.


Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO)

21. Assurer le support technique de niveau 2/3 ;
22. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques ;
23. Optimiser les performances et la stabilité des environnements.


Amélioration continue

24. Participer à la surveillance proactive et à l’amélioration des processus et procédures projet (build) et MCO (run) ;
25. Participer à la documentation et à la veille : maintenir à jour le référentiel documentaire technique, et proposer des améliorations continues sur l’architecture SI (couches applicative et technique).


Formation (diplômes, certifications, agréments…)

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou Master en informatique

Savoir-faire

26. Connaissance en bases de données : Oracle, Sql Server, Postgres, Mysql,
27. Connaissance du middleware : Tomcat, WebLogic, JBoss, IIS, API Gateway.
28. Virtualisation / Cloud : VMware, Hyper-V, Azure/AWS/GCP
29. Connaissances en sécurité (durcissement, certificats, chiffrement)
30. Connaissance de la gestion des certificat SSL
31. Certification ITIL
32. Connaissance des standards de la gestion de production (test, préproduction, production, process change …)
33. Connaissance en test de performance et de charge
34. Maitrise de la sécurité des briques techniques
35. Sécurisation des flux applicatifs (ssl, transfert, API …)
36. Connaître et appréhender les missions et le fonctionnement de la collectivité

Savoir-être

37. Savoir analyser et synthétiser une situation
38. Savoir travailler en équipe
39. Savoir coordonner et animer des réunions ainsi que des projets
40. Savoir communiquer de façon claire et précise avec des interlocuteurs internes et externes
41. Sens du service.
42. Capacité d’organisation.
43. Grande réactivité.
44. Rigueur et méthode
45. Aisance dans la communication et le travail en équipe.
46. Proactivité et force de propositions.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !