Chargé de projet gestion et valorisation durable du bocage (h/f) - cdd

Contexte du recrutement et définition de poste :

VOTRE FUTUR CONTEXTE DE TRAVAIL

En partenariat avec Morlaix Communauté et la SCIC Coat Bro Montroulez, notre établissement, lauréat d’un appel à projet porté par la DRAAF Bretagne dans le cadre du Pacte de la Haie, démarre son projet 2026-2028 « Développement de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté ».

1. Type de contrat : CDD
2. Durée : 18 mois
3. Prise de poste : dès que possible

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VOS FUTURES MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable de cellule, coordinateur du projet Pacte de la Haie :

4. Développement et déploiement de plans de gestion bocagers dans les exploitations agricoles
5. Déploiement d’un outil de plan de gestion bocager simplifié (en cours de développement) dans des exploitations agricoles engagées dans la valorisation de bois bocager.
6. Appui à la structuration de la filière bois bocage existante sur le territoire de Morlaix Communauté
7. Participation à l’animation (piloté par le responsable de la cellule bocage) du consortium « An Dour-Morlaix Communauté-SCIC Coat Bro Montroulez » portant le projet,
8. Poursuite de l’étude en cours visant à estimer la ressource en bois déchiqueté mobilisée et mobilisable durablement sur le territoire,
9. Rencontre et appui aux entreprises et collectivités locales engagées dans la filière bois déchiqueté (producteurs, acheteurs, vendeurs, consommateurs),
10. Facilitation de chantiers « clé en main » via la mise en relation d’entreprises réalisant des chantiers bois avec des agriculteurs intéressés, soumis à chartes d’engagement,
11. Aide au déploiement du réseau de plateformes de stockage de bois déchiqueté,
12. Appui aux collectivités (Morlaix Communauté, communes du territoire) sur les réflexions de développement de nouvelles chaufferies adaptées,
13. Appui de la SCIC Coat Bro Montroulez pour le développement d’une filière bois d’œuvre issue de chantiers bocagers : structuration de l’aval de la filière.
14. Accompagnement des collectivités sur la gestion durable du bocage de bord de route
15. Accompagnement des gestionnaires de voirie : conseils, formation, sensibilisation sur la gestion sylvicole adaptée aux bords de voirie,
16. Accompagnement des collectivités souhaitant mettre en œuvre des chantiers d’entretien de bocage de bord de route selon des principes de gestion durable,
17. Déploiement de plans de gestion de bocage de bord de route.
18. Sensibilisation, communication
19. Promotion du projet et de ses actions auprès de différents publics,
20. Réalisation d’actions de communication en appui du service communication.

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Pourquoi candidater ?

21. Titres restaurant à hauteur de 7€ (60% part employeur),
22. 23 jours de RTT par an,
23. Accès au CNAS pour bénéficier de prestations sociales et culturelles,
24. Allocation pour enfants à charge jusqu’à 18 ans,
25. Mutuelle familiale et prévoyance

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POUR CANDIDATER

Vous avez été convaincu(e) par notre offre et vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors rejoignez-nous ! Pour postuler, c’est très simple, envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) :

26. Par courrier : Service Public de l’Eau - An Dour, 3 rue Yves Guyader, 29600 Morlaix

Profil recherché :

CE POSTE EST FAIT POUR VOUS !

27. Formation BAC+2 minimum dans les domaines forestiers et/ou agricole et environnemental.
28. Connaissances du fonctionnement des écosystèmes bocagers
29. Maîtrise technique de la gestion sylvicole et forestière
30. Maîtrise du fonctionnement de la filière bois
31. Maîtrise bureautique et du SIG
32. Qualités rédactionnelles et relationnelles
33. Autonome, rigoureux, dynamique, réactif et sens du service public
34. Capacité de travail en équipe et aptitude pour le travail de terrain
35. Capacité à animer et à conduire des réunions

Des connaissances du fonctionnement, des contextes locaux et économiques de la filière bois et du milieu agricole seraient appréciées.

Permis B obligatoire pour les déplacements sur le terrain.