Vos missions en quelques mots Située en Bourgogne au cœur d’un territoire à taille humaine, entre patrimoine naturel et dynamisme local, la Communauté de communes Entre Saône et Grosne recrute son/sa Responsable du service Prévention et Gestion des Déchets. Sur un territoire engagé depuis douze ans dans la mise en œuvre de la redevance incitative, ce poste a pour vocation d’accompagner la collectivité dans une politique structurée et ambitieuse visant à réduire durablement la production de déchets, à renforcer la valorisation des ressources et à assurer une gestion maîtrisée des dépenses publiques. Venez participer à la mise en œuvre d'une démarche active de prévention en matière de déchets au cœur d’un territoire rural et dynamique où proximité et engagement sont des valeurs fortes. Vos missions principales Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Environnement, vous serez chargé(e) de : • Piloter la politique de prévention et gestion des déchets en supervisant la collecte des ordures ménagères, en garantissant la bonne exploitation de 3 déchetteries, en proposant des évolutions organisationnelles et techniques • Développer les échanges avec les éco-organismes. • Encadrer une équipe de 6 personnes • Suivi et analyse des flux de production de déchets (tableaux de bord, rendus). • Elaborer puis mettre en œuvre et animer le plan d'actions de prévention et réduction des déchets. • Développer une stratégie de communication et en assurer son suivi. ️ Exemples de projets à développer • Contribuer à l’élaboration du Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) et mettre en œuvre une politique de réduction de la production de déchets par des actions de sensibilisations et animations • Engager une réflexion collective sur la sécurité au travail afin de diffuser une culture de gestion des risques professionnels. • Optimiser le fonctionnement des déchetteries et des points d’apports volontaires Profil recherché Profil recherché • Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire requise. • Maîtrise du cadre réglementaire du champ d’activité. • Qualités relationnelles, rigueur et esprit d’initiative. • Capacité à travailler en équipe et mode transverse. • Permis VL obligatoire. Conditions • Poste à pourvoir au 4 mai. • Cadre d’emploi des techniciens territoriaux. • Rémunération statutaire régime indemnitaire CNAS participation à la prévoyance et mutuelle. • Poste basé au pôle environnement à Sennecey-le-Grand. • Réunions en soirée, animations le week-end.
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