Description :
L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une association qui mobilise la jeunesse et la société toute entière autour de grandes causes nationales, un(e) Adjointe à la Direction des Ressources Humaines en contrat dapprentissage pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par lEtat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5).
Optez pour l’alternance nouvelle génération avec lISCOD !
Missions :
Missions principales :
* Définit et met en oeuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, ...) de la structure.
* Elabore ou supervise la gestion administrative du personnel (dossiers individuels, paie, ...).
* Contrôle lapplication des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail.
* Organise le dialogue social et participe aux opérations de communication interne liées aux mutations de lentreprise.
* Peut participer à la définition des orientations stratégiques de la structure.
Profil :
Vous êtes le / la candidat(e) idéale si :
* Vous préparez un diplôme en ressources humaines, droit social, sciences sociales, sciences politiques, ...
* Vous avez une première expérience professionnelle dans la gestion des ressources humaines ou dans un poste dencadrement supérieur.
* La pratique dune langue étrangère, en particulier langlais, peut être requise.
* Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à Nice (06)
Rémunération selon niveau d’études + âge !
Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ?
J-18808-Ljbffr
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